攻坚破难行动 实施清单推进

本报记者 薛婧

全省“能力作风建设年”活动启动以来,哈尔滨新区不等不靠、抢前抓早,坚决落实省、市、区方案部署,聚焦落实“五个率先”要求和建设“六个龙江”、打造“七大都市”奋斗目标,创新党政一体、统分结合、双线闭环“三个模式”,科学构建组织、任务、运行“三个体系”,高标准启动推进集中攻坚破难行动,坚持在省市“能力作风建设年”活动中打头阵、当主力,展示新区担当。

党政一体 以钉钉子精神落实攻坚任务

为确保集中攻坚破难行动任务落实落细落靠,新区在深入研究省市专班构架、紧密结合区情实际的基础上,创新实施“党政同责、一体领导”模式,提级构建了纵向到底、横向协同的攻坚组织体系,为专项行动提供强有力组织保障。

在落实“一把手”牵头挂帅要求的基础上,提级成立“党政一体”行动小组,进一步强化区委区政府对攻坚破难行动的组织领导。建立“层层负责”的组织架构,进一步搭建了由区“两办”主任负责、17个党政部门副职领导任成员的专项行动办公室。搭建“协同配合”的联动机制,由行动办公室(专班)统一协调15个牵头部门和“62项子任务”的主责部门,形成了“大项任务有统筹、分项工作有跟踪,具体任务有专责”的闭环式组织体系,以钉钉子精神抓好攻坚任务落实。

统分结合 确保“62项子任务”周周有推进

创新“统分结合”的推进模式,科学构建目标引领、计划实施的攻坚任务体系。坚持“以总带分”清单推进,3月初,专项行动组组织17个牵头部门商研专项行动开展事宜,围绕落实省市关于实施“能力作风建设年”集中攻坚破难行动部署要求,广泛征求各级各部门意见建议,最终完成区本级方案,聚焦形成了经济创新、深化改革、推引项目、专项督察(查)和乡村振兴、巡视巡察、民生保障(助企纾困)、重大风险、信访积案等“八项总任务”,并以此编制了《松北区“能力作风建设年”重点攻坚任务》“62项子任务”清单,明确牵头领导、牵头部门和责任领导、责任部门任务分工,实施清单推进,逐项落实。

坚持“以月带周”台账推进,确保“62项子任务”周周有推进、月月出成果。

双线闭环 打造能力作风建设精品工程

创新“双线闭环”工作模式,合理构建相对独立、有机衔接的运行体系,全力确保市、区两级攻坚任务完成。

“四级联动”分工协作。建立健全了专项行动组、办公室(专班)、牵头部门、责任部门的一级抓一级、层层抓落实的分工协作机制,形成四级联动机制。

“四个阶段”科学推进。科学安排启动实施、全面推进、评估巩固、验收总结“四个阶段”工作,既保证与省市同步,又有针对性地打好提前量。

“四项措施”保障实施。进一步明确了“加强领导、压实责任、督导检查、宣传引导”四项保障措施,以问责强化工作激励、以督导推动责任落实,切实把新区集中攻坚破难行动打造成省市的精品工程。