文/摄 本报记者 孙海颖

在哈尔滨市松北区太阳岛街道怡园社区，面对占比近4成的老年人口，社区创新打造“红烛银龄”党建品牌，以组织聚力、先锋发力、邻里助力的“三力”路径，探索出一条党建引领下“银发社区”的善治新路径。

老党员入新岗位专解“邻里结”

怡园社区党支部书记刘敬向记者介绍，“怡园社区成立于2006年，由五个小区组成，共有居民住宅楼89栋192个单元。社区内60周岁以上常住老年人口占比达40%，社区工作人员有限，如何服务好、照顾好老人们的生活成为社区工作的重点问题。”刘敬表示，利用社区老年人熟悉邻里关系，工作经验丰富，政治素质过硬等优点，怡园社区决定组建社区网格员队伍。

怡园社区党总支打破传统单一支部架构，按照地域相近、人员相熟的原则，将五个小区划分为8个党建网格，每个网格建立实体化党员小组，由社区“两委”骨干或优秀退休党员担任组长，并吸纳物业代表、居民党员加入，形成“人在网中走、事在格里办”的服务格局。

“能为社区居民做点事，还能充实退休后的生活，我觉得一举多得。”今年69岁的社区老党员张志泉退休后便参与社区工作，他善于进行思想工作，多次化解小区邻里矛盾，被居民们亲切地称为“社区和事佬”。

利用社区“边角资源”，在世财滨江音乐花园、美域江岛等小区建立3个“红烛驿站”微阵地，建设成为网格支部的议事角、政策宣传窗，也是便民服务的“前哨站”——居民在家门口就能反映诉求和参与社区决策，并将驿站的会议室、活动室等资源纳入“红色资源池”，定期向居民开放，让组织阵地从“物理空间”升华为“情感纽带”，真正成为凝聚人心的温暖灯塔。

“红色”代办服务队温暖“银发心”

“年纪大了，腿脚不利索，手机也不会用，多亏了社区‘红马甲’们来帮忙！”独居老人王阿姨的感慨，道出了“红色代办”服务队的暖心力量。针对老年人不熟悉网络业务、行动不便等难题，怡园社区党总支牵头组建以党员为骨干、社工和热心居民共同参与的“红色代办”志愿服务队，为有特殊需求的老人提供政务代办上门服务，包括高龄津贴认证、医保社保代缴、生活缴费、预约挂号等事项。2024年社保认证高峰期，代办队主动上门为15位高龄、病弱老人完成认证，确保社保福利按时发放。

针对老年人的健康需求，怡园社区党总支整合社区卫生服务中心、辖区药店、公益医疗组织等资源，构建“红色健康守护联盟”，每月在“红烛驿站”或小区广场举办“健康大讲堂”和基础体检，普及老年病防治知识；设立“应急药箱共享点”，倡导居民捐赠富余常规药品，为急需者提供及时援助，为社区老人们“健康护航”。

“银龄先锋”激活社区“互助力”

莫道桑榆晚，为霞尚满天。怡园社区坚持“老有所为”与“老有所养”相结合，鼓励低龄健康老年人发挥余热，在社区治理中“挑大梁”。

怡园社区党总支将一批有热情、有专长、有威望的老党员、老模范、老教师召集起来，组建“银龄先锋”志愿服务队，并根据个人特长设立“红烛宣讲团”“巧手帮帮团”“墨香怡园社”等特色分队。其中，“红烛宣讲团”骨干老党员吴瑛琦用“拉家常”的方式讲述社区变迁和惠民政策，朴实的语言、真实的故事，让政策宣讲更“接地气”、更入人心。

社区还创新设计“互助养老”模式，由“银龄先锋”为高龄、失能老人提供陪伴聊天、简单照料等服务，这种“今天我帮你，明天他帮我”的温暖循环，既缓解了专业照护压力，更让社区氛围从“陌生”走向“亲近”。

此外，由老党员、楼栋长、居民代表组成的“怡园长者议事会”，成为社区重大事项的核心决策团体，在社区适老化改造项目中发挥重要的建议和监督功能。新新怡园小区刚刚添置的桌椅就是群策群力的成果，这里还预留了轮椅停放空间，改造后的小区花园俨然成为老人们围坐聊天、下棋锻炼的社交“打卡地”。

从“红烛驿站”里的暖心议事，到“红色代办”中的贴心服务，再到“银龄先锋”间的互助温暖，怡园社区以“红烛银龄”党建品牌为引擎，在老旧小区治理中“深耕细作”，走出了一条“组织强基、服务精准、银龄赋能”的特色基层治理路径，用“小切口”解决“大民生”，以“真感情”温暖“夕阳红”，成为党建引领下老旧社区焕新的最好注脚。