□本报记者常春晖

他以安全生产为己任，以高产高效为目标，带领班组月月产量全队第一，缔造了18年安全生产无事故的佳绩，他是被职工们称为“矿工排头兵，安全守护神”的龙煤集团七台河分公司新立煤矿44002采煤队班长亓万红。

作为一名经验丰富的老采煤工，亓万红在急、难、险、重任务面前总是身先士卒。2014年开采一处煤层时，工作条件极其艰苦，平均采高只有0.75米，局部仅0.35米，淋水、断层、薄带，常人在里面翻个身都困难，亓万红却没有退缩，冲在最前线，把重活、险活揽在自己身上。工作面低，他就趴着向前艰难移动，等到交班升井时，才发现自己的膝盖都磨破了。在他的感召下，小班工友们个个生龙活虎，自觉克服困难、挑战极限，不仅月月超额完成生产任务，而且没出现过一例轻伤以上事故。

怀揣兴企心，不改奉献志。记得在采某煤层时，需要连续过3个断层，煤层上下落差达1.5米，他带领小班职工连续工作20多个小时，饿了渴了简单对付一下，16名弟兄摸爬滚打在一起，个个汗流浃背却干劲十足。1000吨、2000吨、3000吨……一天一个新纪录，吨煤的数字就像攀爬山峰一样不断增高，当月竟创造了月产8000吨的奇迹，为企业高产高效做出突出贡献。

“产量可以抢回来，出了事故却无法弥补。只要我当一天班长，就要让班组成员开心上班、平安回家。”亓万红时刻把本班兄弟人身安全放在首位，他总结出严把班前安全教育关、严把现场安全隐患关、严把现场帮教关的“严把三关”安全管理法，从解决人的安全意识和行为入手，筑牢安全基础。每天入井后，亓万红都先到工作面查看，再巡视现场化解危机。记得在开

采某煤层时，一位工友在打支柱过程中没有按规程作业，在石头已出现裂缝的情况下仍继续打桩，亓万红巡视到这里，及时发现并冲上前把工友拽离，避免了一场潜在事故的发生，也让工友深刻认识到了违规作业的危险。在亓万红眼里，班组就是一个小“家”，“家”和才能万事顺。他积极推进班务公开，实行小班工资分配大家参与的公开机制，材料消耗、工资单价、工资额每日上墙，大家每天干多少活、挣多少钱都一目了然，让大家挣“明白钱”、“放心钱”，使大家心齐、气顺、劲足。

凭着工作上这股认真和冲劲儿，亓万红被公司授予“十佳采掘班组长”、被七台河市授予劳动模范光荣称号；他所带领的班组也连续多年被公司授予“煤海功勋”先进班组。