本报讯（张清林）全面停止商业性采伐后，十八站林业局围绕民生发展将转型压力变为发展动力，坚持为民办实事、服务促发展的工作理念，对职工群众“面对面帮扶”。目前全局有1629户职工家庭有了增收项目,建起年产值100万元以上的基地10个，创业增收项目实现产值19657万元。

十八站林业局处级领导干部深入基层、生产一线走访、调研50余次，组织集体座谈30余次，发放调查问卷2000余张。根据梳理上来的意见和建议，共组织转岗培训、营造林技术、防火管护、特色种植养殖培训班20余次，参与职工达1000余人。聘请专家及讲师，对转产单位的50多名业务骨干及转岗职工400余人进行了系统培训。发播转型、转岗相关信息100余条，树立创业集体典型1个，先进个人5名。

为实现转产不停产、转岗保工资这一工作目标，林业局把转岗职工分批次逐步向营林生产、防火管护等岗位调配。使从事营林生产人员达到1000余人。依托5个管护区专业营林队伍，组建了260人的扑火队，在保证营林生产任务顺利推进的同时，补充了后备扑火队伍人员。

为了破解职工“转岗应去哪，活儿该怎么干”的困惑，这个局充分利用网站、广播电视、发放宣传单等形式进行宣传，组织职工通过举办培训班、编发简报等多种形式，积极引导职工转变改革观念，培养发展意识。在营林生产、全民创业、发展林下经济过程中，从资金、技术、市场培育等方面搭建为民服务平台。聘请45名专业技术人员组建了科技指导员服务队。两年多的时间里，先后投入专项培训资金近30万元，组织专业技术人员深入基层指导200多次，帮助职工解决各类问题40多件，指导职工600多人。以奖代投130万元，为基层提供场地房舍60000多平方米，各类物资价值500多万元，联系中间商26人，组建了经纪人队伍。