本报讯（盛艳军记者常春晖）为从严落实管党责任，牡丹江市突出问题导向，建立市、县、乡党委书记抓基层党建责任清单，健全上下联动、通报公示、从严考核三个工作机制，确保全市基层党建工作责任落到实处。

该市围绕2014年市县乡党委书记抓基层党建工作述职报告内容进行归类，建立市县乡三级党建清单台账，明确工作任务、完成时限；组织市县乡三级书记层层签订党建工作责任状，并将县乡党委书记责任清单和责任状上报市委组织部备案，确保基层党建工作责任精细化落实。

建立上下联动机制，畅通市县乡三级抓基层党建信息交流沟通渠道，市委每季度召开常委会议，听取全市基层党建工作汇报，研究基层党建工作。市县两级党委常委同志带头执行领导干部联系点制度，每季度按时深入联系点解决难题；市县两级组织部门领导班子成员实行包片制度，对片区工作中遇到的难题研究解决对策；市委成立2个基层党建工作巡视组，对督查发现的问题向县乡党委书记及时反馈。

针对专项巡视发现和基层党员干部反映的突出问题，定期进行通报，每季度呈报市委常委，每月下发至各县（市、区）委书记及所属乡镇街道党委书记，督促完成工作任务。依据各县（市、区）委基层党建重点任务清单和市委书记对县（市、区）委书记、县（市、区）委书记对乡镇街道党委书记签订的党建工作责任状内容，每半年对承诺事项推进情况在媒体进行公示，接受社会监督评判。

建立从严考核机制，制定县乡村三级书记抓党建工作考核办法，修改完善《全市基层党建责任制考核评分表》，扩大党建工作责任、整顿软弱涣散基层党组织、活动场所建设、党建工作经费等硬性指标的分值权重，对抓基层党建工作落实不力，排名靠后的县乡党委书记，进行诫勉谈话、严肃问责或组织调整。