本报11日讯(记者常春晖)近年来,随着我省经济结构调整和对“两新”(非公有制经济组织和社会组织)组织的支持政策陆续出台,全省“两新”组织总体规模不断扩大。然而,不可忽视的是,当前“两新”组织建设还存在着规模小、创新能力和可持续发展能力比较差等问题。如何通过党建工作化解制约“两新”组织发展的因素?“两新”组织党建该怎么抓?为切实提高“两新”组织党组织书记的党建工作能力和水平,7日至11日,省委组织部在大庆干部学院举办了全省“两新”组织党组织书记示范培训班,集中为全省“两新”组织党组织书记解疑释惑。 来自全省13个市(地)、2个省直管试点县(市)和省直单位的176名非公有制企业和社会组织党组织书记参加培训。同时,在各地市设立了135个分会场,通过远程教育视频的方式,同步对全省5000多名“两新”组织党组织书记进行全员培训。 在为期5天的培训中,省委组织部针对“两新”组织发展的现实需要,邀请有关部门领导、省内专家学者和“两新”组织党组织代表,就党建业务知识、工商管理改革与税收政策、经济发展形势等“两新”组织切实关心的内容进行专题解读。老师们通过生动案例、实例来阐释党建与企业经济发展的关系,让学员明确党组织在企业生产中的政治优势、组织优势、人才优势,并通过发挥党员的示范引领作用和党组织的优势来促进企业的转型升级。 培训期间,“两新”组织党组织书记们表示,通过培训,明确了党建与企业发展之间的关系,明确了党建工作对增强企业职工责任意识、提高集体凝聚力的重要作用,理解了“两新”组织在国家经济发展中的重要地位和作用,增强了做好党组织工作的责任感和使命感。 据悉,为“两新”组织党组织书记举行培训班在全省属于首次,为今后构建“两新”组织党建学习体系做出了示范,有助于提高“两新”组织党组织书记的业务素质和党建工作水平,推动“两新”组织稳步发展,为全省经济社会平稳健康发展提供坚强保证和有力支撑。