肇东市人民医院是二级甲等综合医院,黑龙江省公立医院改革县级试点单位。医院现有员工659人,开放床位650张。医院先后荣获30余项荣誉称号。 2015年肇东市人民医院在党总支书记、院长顾向前的带领下,紧紧围绕着“坚定新医改,服务大民生,适应医院发展新常态”的工作目标,着力推进队伍建设、医疗质量、健康服务、学科和信息化建设及综合效益提升等五大工程,坚持“医疗、慈善、艺术”三位一体的办院模式。加强医联体建设和全面推进全民健康行动,树立大健康理念、构筑大健康格局、实施大健康手段、实现大健康目标的健康服务,全力打造区域健康综合体。在药品零差价、大型医疗设备检查降低收费以及职工工资增发等政策性减收增支的综合作用下,保持了固定资产、净资产和业务收入的稳定增长,全年实现收支平衡。通过编制备案实行岗位管理,打破人员身份界限,编外聘任人员与在编人员享有同等政治、生活、工资福利等待遇,同岗同薪、同工同酬;职工医保、社保问题得到妥善解决,职工工资等法定福利待遇发放到位,提高了员工的职业归属感、获得感和幸福感。 2016年既是“十三五”的新开篇,也将是人民医院历史发展的新起点。在新的一年里,医院将进一步完善目标综合管理、绩效考核管理、成本核算自控管理三大管理体系,进一步优化“文化建院、依法办院、以德治院、人才立院、科技兴院、服务赢院”的六大发展目标,进一步提升医院核心竞争力,树牢行业品牌。2016年以新址搬迁为契机,医院将加速现代化医院进程。届时和谐配套的医疗设施、节能环保的医疗环境、科学合理的功能布局、性能可靠的诊疗仪器、科学便捷的就医流程、完善智能的楼宇自控、简洁温馨的内外装饰、清晰醒目的引导标识,随处可见医者的人文气质、人性关怀和仁者风范。医院将充分利用互联网+平台,开创“健康产业+”时代。 站在“十三五”规划的起步之年,该院将高起点谋划、高效率运作,营造医院发展的新常态、新思考、新作为、新未来。在各级领导、社会各界的鼎力支持下,人民医院全体职工将戮力同心、重新出发,争做医院形象颜值的创客,全力打造“以人为尊、以健康为中心、以感动式服务为目标”的医院品牌精神,突破自我、服务大众、提升品质、成就非凡。肇东市人民医院将用德技双馨守护百姓健康生活,用医者仁心唱响民生大爱之歌!