□陈杞勤民巨练本报记者赵辉马一梅

拥有40年党龄、85周岁的曙光农场退休老党员王占民，日前接到了党支部送来的“党员政治生日贺卡”和一份精美的生日纪念品。

二社区拥有66年党龄、89岁瘫痪在床的退休老职工王振运，不仅在家中接受了林业局医院免费体检，还收到了党员“家庭医生联系卡”。

在林区改革发展的新形势、新任务面前，如何把党员队伍带起来、强起来，先锋作用发挥出来，是摆在各级党组织面前的重要政治任务。近两年，迎春林业局党委针对林区党员队伍出现的新情况、新问题，积极转变传统的党员教育管理模式，以人性化、暖心化教育管理为原则，以提升党员身份自豪感和归属感为突破口，以增强党员的凝聚力、感号力和战斗力为目标，努力创新党员教育管理新机制。

实行党员“政治生日”制度，让党员感受组织“亲人般的关怀”使党员有归属感和荣耀感。局党委为全局1317名党员全部建立政治生日档案，让每名党员明确一生中有两个“生日”，一个是父母给予生命的日子，一个是加入党组织时的入党宣誓日。在每名党员入党纪念日来临之际，不分在岗或退休离岗，其组织关系所在的基层党组织或社区党支部都会代表林业局党委为每位党员送上一份政治生日贺卡和生日祝福，并进行一次暖心谈心，让党员感受到组织如家的温暖。

实行党员“一对一”家庭医生关怀制度，让党员感受组织“亲人般的呵护”。以局人民医院党员医生为骨干，成立家庭医生服务团队，不定期深入居民社区离退休、行动不便或困难老党员家中为他们检查身体、看病治病，发放了家庭医生联系卡，与他们手拉手建起了“一对一”医护联系。

实行党员“一家一法”精准帮扶制度，让党员感受组织“亲人般的帮助”，做党员们的“靠山”和“主心骨”。把帮助和扶持困难党员脱贫致富作为工作重点，在山上林（农）场党支部中推行了“书记+党员志愿服务队+党员示范户+职工家庭”工作网格，建立起党员帮扶对子235对，积极开辟群众致富增收渠道，并为他们提供一条龙式的志愿服务，目前已帮助67户困难家庭实现了脱贫致富。在山下街道办事处党委推行“书记+社区书记+楼道党小组+离退休党员”工作网格，积极开展暖心的为民服务，帮助困难党员解决生活和致富难题。

实行党员“多元化”学习教育制度，让党员感受组织“亲人般的嘱托”。他们创建了受省委第十三巡视组和上级领导充分肯定和高度赞扬的森工首创、功能完善、独具特色的“党员教育之家”。