海林市人民法院党组一班人，深刻理解“把抓好党建作为最大的政绩”的内涵，努力提高党建工作系统性，逐级压实全面从严治党的主体责任，力克党建工作形式化、碎片化的弊端，为队伍素质和审判质效的提升，提供了强有力的政治、思想和组织保证,呈现党建工作与主体审判工作双促进的良好效果。

全员提高认识，强化思想引领。强化“主体责任人”责任意识、增强主动性。党组书记、院长郑涛明确要求担负“一岗双责”主体责任的院庭长要铸牢“党内职务不是政治荣誉，而是政治责任”的党性意识。召开了全院党建工作会议，使党建工作与年度工作同步展开、同时压实目标责任，强化党员“第一身份”意识、增强自觉性。引导干警增强“四个自信”、“不忘初心、继续前进”，深刻认识中国特色社会主义司法制度的优越性。理清党建工作思路、增强系统性，党建工作结合中心工作一并谋划、布置、推进、考核。

全面建章立制，形成系统机制。建立、健全组织制度。先后出台《海林市人民法院党组、党总支、政工科、纪检监察室、党支部落实全面从严治党责任清单》等一系列党建工作制度，从制度上保证党建工作有序开展。创新工作机制。推行《党组定期议党建工作机制》、《党建工作党总支、政工科、纪检监察室、审管办联席会议工作机制》和《监督执纪常态化工作通报、谈话工作机制》。搭建网络平台。建立了全院干警、党务干部及各支部共6个微信群，及时传达最新重要讲话、重点文章及党建信息，强化党员进行自我学习、自我升华。

全程同频共振，强化保证作用。

同向发力、同场发挥。在平时工作中，强化党员先锋岗建设；在重点工作上，强化党员的模范带头作用；在难点工作上，强化党员先锋队作用。全程督察、跟踪问效。统合纪检监查人员、政工人员、审判管理办公室人员组成党建工作常态化督促检查组，进行党建工作综合检查、问效追责。用好结果、树立权威。党建工作考核结果在总体绩效考核中占40%比例，与评选先进、晋职晋级、绩效评档挂钩，对党性不过关、廉洁不过关的党员予以一票否决，对全面从严治党责任缺失的支部坚决整治。

伴随深化司法改革，海林市法院在司法为民上抓落实，司法为民举措好戏连台：组建执行警务局，让案件执行更快；实行案件繁简分流，让审判质效更优；引入诉前调解机制，让简单案件更快。海林市委、市人大领导在对法院工作进行视察后，对法院工作给予了“思路清、业务熟、有章法、敢担当、有创新”的肯定。 （高超）