□本报记者赵辉马一梅

8月15日，省森工总局召开第六次局务会，会议强调：日前召开的平山会议是全系统转变工作作风、推进工作落实的一次重要会议，森工上下一定要把会议确定的工作任务和目标真正抓起来、严起来，以经济效益为中心，把握住发展机遇，脚踏实地，真抓实干，勇于负责，不断总结工作经验，高质高效完成工作任务。要争行业一流、创部门佳绩，做到任务部署立行立办、工作安排日事日毕。树立时间观念、效率观念、效益观念，领导干部要敢于直面问题、接受考验，时刻牢记“认真”二字，一丝不苟、严谨细致、精益求精，严格工作流程，梳理完成时限，按时间节点逐项落实，于细微之处见精神，在攻坚克难上显水平，在工作成效中体现自身价值。

大海林重点国有林管理局党委书记张晓华认为，一直以来，大海林林业局依托文化搭台唱好旅游大戏，积极推动文化与旅游融合发展，实现产业转型、经济上升。下半年大海林重点国有林管理局将致力于把雪乡厚重的历史文化、地域文化、民俗文化、红色文化、影视文化、饮食文化等更多地融入到旅游之中，加快培育拥有活力、形式多样的旅游文化项目，提高旅游产品的文化内涵。并且积极适应旅游由单纯的游山逛水、文物观光向“传统文化寻根”、“文化体验”发展的需求，依托雪乡、红松原始林、海浪河等得天独厚的资源优势，充分发挥“黑龙江文化产业十大品牌”的引领作用，持续提升雪乡旅游文化品牌的知名度和影响力。

如何带领林区广大职工群众过上好日子、过上有尊严的日子？海林林业局局长张书全表示，必须精准发力补短板、统一思想促发展，要着力从三方面深入扎实地推进工作，确保如期完成各项工作任务指标。首先，以多种形式，深入贯彻落实。其次，以问题为导向，做好分析整改。总局会议对涉及海林局在经济运行、作风、产业等方面的24个问题进行了预警。落实责任领导、责任部门和责任人，认清存在的问题，分析产生问题的原因，列出问题清单，制定整改措施，确保年底前全面整改到位。第三，以工作成效，检验作风转变。牢牢把“生态建设”工作放在突出位置，走出一条“金山银山”“绿水青山”两相宜的新型发展道路。

双鸭山重点国有林管理局党委开展了以“三亮三监督”（亮身份、亮职责、亮承诺；服务对象的监督、完善内部监督、备案监督）为主题的活动，推进作风整顿工作深入开展。利用党员活动室、党务公开栏等多种形式将每位党员干部的职务、工作职责、联系方式等予以公开，明确党员的职责和服务范围，工作期间统一佩戴胸卡，办公桌上统一摆放工作职责和权力清单，门上标有单位和科室电话、个人姓名、联系方式以及每天工作、公出和请假状态，接受职工群众的监督。同时，广大党员结合各自岗位和工作实际，分别向党组织和群众提出承诺事项，填写《党员承诺书》，明确承诺事项、践诺计划、完成时限等。党员干部通过自己查、组织点、群众提、互相帮等方式，把问题找准、找实、找具体，详细列出问题清单、建立整改台账。

省森工总局旅游局局长沈广春在谈到森工旅游发展时说，要对森工林区旅游资源进行一次全地域、全方位、全要素的大普查、大挖掘，编制出休闲避暑、森林旅游、冰雪旅游、温泉产业、冰雪产业发展规划，实现规划一张图、思路一盘棋的总体规划目标。系统组织开发、包装和推介，不断丰富旅游产品供给，提高产品品质，推动全域和区域旅游发展，打造一批森工旅游产业转型样板。要与地市县周边的旅游线路捆绑，集人文景观、自然景观和红色旅游、冰雪旅游为一体。做大做强核心景区，重点推进亚布力区域一体化四季旅游区，要以亚布力滑雪旅游度假区为核心，以雪乡、威虎山小九寨、凤凰山为支撑，走张广才岭旅游区域一体化开发之路，点线面结合，城区景区园区结合，打造森工林地结合、山水相融、冰雪、森林、水陆精品旅游线路。同时，旅游局要把改作风的重点放在为基层的服务上，推动森工旅游产业健康、全面、快速的发展。

“真红脸、真出汗、真难看、真下不来台。”鹤北林业局局长冯德刚用了四个“真”字形容平山会议带来的强烈感受。他说，鹤北林业局下半年要继续坚持问题导向，改进工作作风，敢于动真碰硬，完善工作思路，再造工作流程，争取上台阶、站排头。一是推进生态建设，强化森林资源的保护和培育。恪守生态底线，严守“林地和森林、湿地、植被、物种”四条生态红线。强化森林防火工作，积极开展打击破坏森林资源专项行动，认真落实“河长”责任制；二是加快推进“产业强局”战略实施。优化资源配置，壮大林产工业集群规模，扩大食用菌产业规模，探索“10+1”模式，谋划“一核一带两线”旅游产业布局；三是抓好精准扶贫脱贫和社会救助工作。摸清楚贫困职工群众人口底数，突出产业扶贫和脱贫，实行各级领导责任包干制，因地制宜、因人因户因单位施策，使困难职工群众遇急有助、遇困有帮；四是加强区域经济合作力度。积极融入市县区域经济发展，与地方政府形成更加紧密关系，在旅游、绿色食品开发、文化产业发展等领域进行深度融合、共赢发展；五是进一步加强党的建设。深入开展机关作风整顿，加强党风廉政建设，规范基层党组织建设，为深化改革、转型发展提供坚强的组织保障。