本报讯（李宝田）九三电业局在班组建设中，从加强基础管理、强化培训质量、注重精神关怀入手，全局40个班组中85%的班组已经达到“达标班组”标准。其中两个班组分别荣获“全国总工会巾帼示范岗”称号和“全国总工会职工小家”称号。

九三电业局高度重视班组建设，形成“年有主题、季有赛事、月有计划、周有培训”的良性互动循环。在班组培训上，该局制定了一系列切实可行的培训方案，并根据24节气表“量身定做”学习计划。同时，定期组织各专业员工进行集中培训，特别是加强对班组长的系统培训，通过班组长带动班组全员，激发班组成员的学习主动性，营造浓厚的学习氛围。