本报讯(关加利何紫阳)在干部作风整顿工作中，伊春市美溪区全面推行“一线工作法”，让问题解决在一线，打通服务群众“最后一公里”。

区级领导干部带头行动，深入工作一线，全力抓好各项分管工作，及时提出有针对性和可操作性的意见建议。针对基础设施建设、民生实事现场办公23次，为15户贫困户免费提供森林猪仔45头。采取宣讲、调研、检查指导工作等形式，深入基层了解各条战线的具体情况，准确掌握做决策、定思路、抓落实的第一手资料。共梳理问题52件，解决问题21件。

开门纳谏，决策在一线形成。根据上级部门的政策要求，结合本地区发展实际和群众所需所盼，在广泛吸收各方面意见的基础上，对兰新自来水、西林河水源地2号井进行改建，投资200万元对林场巷道和排水进行维修改造，使决策更加科学、可行、有效。

各单位党员干部和人武部官兵走出办公室，深入基层接地气，把事关群众切身利益的热点难点问题，以及影响绿色化转型发展的突出问题，发现在基层，解决在基层，对62个单位部门、2处旅游景点、20多家饭店，开展了28次专项检查，对违反工作纪律的人员进行了公开曝光和行政处罚。

党员干部通过走出机关，深入基层，与群众打成一片，力戒官僚主义、形式主义等不良习气，养成求真务实、真抓实干，吃苦耐劳、攻坚克难，清正廉洁、服务群众的思想和工作作风。参与活动的党员干部达2000余人次，帮助企业解决问题23件，受益群众4000余人。