本报讯（翟建霞记者赵辉）为整合青年干部资源、打造有效的学习载体，近日，牡丹江林管局以“每日课堂”为平台，在广大年轻党员干部中开展了以“每人有一本学习笔记，每日做一次专题学习，每日读一章指定书籍，每人写一篇学习心得，每人听一次讲课”的“五个一”活动，确保年轻党员干部教育学习活动落到实处。

用制度管学习。以机关青年干部学习班、机关青年干部学习会、青年干部论坛等形式开展和交流学习。每周一至周五的学习制度，不仅固定时间、固定地点，同时制定了课堂纪律的一系列刚性规定，40多名青年党员干部互相监督。

用内容促学习。处室负责人通过解析案例等形式为青年干部传播最前沿的理论知识、专业知识，为大家充电加油。比如贴近干部思想建设的法律法规、提高干部工作生活作风建设的案例，以及森工森林资源专业知识等学习内容，帮助青年干部成长，加强课堂教学执行力。

“每日课堂”开设以来，已成为广大青年党员干部武装头脑、答疑解惑、凝聚发展共识的阵地。全体青年干部在学习中形成了团结奋进、凝心聚力的强大动力，激发了“思学、好学、盼学”的内在动力，提升了理论水平和工作能力。