本报讯（徐柏胜记者李宝森）呼兰区积极搭建就业服务平台，集中提供岗位信息，发挥平台人力资源市场配置作用，开展多种形式的就业援助活动，有效提高了就业再就业服务质量，很好地发挥就业政策、资金、项目在精准扶贫、精准脱贫中的作用。

据了解，呼兰区实施“职业技能扶智、转移就业援助和扶持创业带动”三大工程，实施精准脱贫攻坚，积极搭建供需对接平台，开展贫困劳动力与用工单位精准对接服务，精准开发岗位、转移就业、培训技能、扶持创业。他们不断完善扶贫工作措施，创新扶贫工作机制，在全区开展“助力扶贫、转移就业、两联三送”的送岗位下乡促进就业援助专项活动。他们主动联系贫困村贫困户，实现精准对接帮扶，印发“就业政策明白卡”等宣传材料，将具体政策送到各家各户，提高扶贫对象对政策的知晓度和利用政策的精准度。开通技能培训“直通车”，组织各类培训机构进村办班设点，培训转移一批技能服务人才。加强岗位信息收集整理，筛选本地适合贫困人口就业的工作岗位，将岗位信息送到贫困人口家中，实现在“家门口”就业。

同时，呼兰区畅通信息渠道，跟踪跟进全区大项目、农民合作社、家庭农牧场、种植养殖基地等就业服务，多渠道开发用工岗位，收集整理各类用工单位岗位信息，为贫困劳动力创造就业空间，促进贫困劳动力就近就地就业，增强他们自我脱贫的能力，实现由“输血式”脱贫向“造血式”脱贫转变。另一方面，通过专项就业援助活动，从根本上做到就业扶贫攻坚精准施策。今年，全区推荐50家企业提供用工岗位近700个参与送岗位下乡就业援助系列专项活动，促进意向性转移就业270人。