□朱德龙本报记者吴树江

今年，浓江农场深入推进机关作风整顿工作，全面加强干部作风建设，重点在整治“三个坏把式”“五个坏作风”上下功夫，全场党员干部精神面貌焕然一新，助推了农场经济转型升级。

农场党委第一时间组织全场广大领导干部、在职工作人员学习领会总局、管局关于作风整顿工作的相关讲话精神，制定学习计划，以“学的详实、学的扎实、学的踏实、学的务实”为标准，强化干部理论武装。

为调动党员干部学习积极性、实效性，农场创新方式，以“书记讲党课”为活动载体，邀请退休老党员送党课进社区、进学校、进机关。农场微信平台开设作风整顿学习专栏，定期发布作风整顿学习教育知识、作风整顿工作的最新动态。确定每周五为固定学习日集中学，截至目前，各支部组织党员集中学习20次，开展学习心得交流10次，人均撰写学习笔记近2万字。

进入查摆问题阶段后，农场党委根据管局整体工作推进安排，深入查摆问题的根源，开展“对标自查、谈心互查、座谈深查、开门广查、民意调查、以案反查”，认真查摆思想观念、精神状态、干事标准、工作效能和规矩意识等方面的问题。农场班子共计查摆问题14条，目前已销号问题11条，班子成员共存在78条问题，经过学习与积极整改，现已全部销号。

为把整顿作风落到实处，农场纪委将全部工作岗位，特别是具有行政审批和其他审批职能岗位，可能出现作风问题的“风险点”进行全面细致排查，对可能存在的作风问题逐一列出、醒目告示。农场19个机关科室通过清查，建立岗位职责“风险点”清单19份105条，针对“风险点”制定防范措施，完善风险防控机制。