□马洪亮本报记者马一梅赵辉

大地披绿、林区天蓝、河湖清澈……东方红重点国有林管理局追求绿色发展的信心坚定不移。今年，该局把绿化建设摆在压倒性位置，融入全局经济社会发展各方面和全过程。

他们坚持造林与抚育并重的原则，科学制定营林计划，逐级分解落实营林任务，强化营林质量验收监管，实行营林验收负责制，对工程质量跟踪监督，确保合格率和保存率。持续强化“美丽林区”建设。牢固树立“林在城中、城在林中”的规划建设理念，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总体要求，大兴林场、局址绿化工程建设，打造林场绿屏、局址绿网、林区绿景，实现屏网相连、绿满林城，奋力书写着绿色发展的崭新答卷。

为确保全面完成营林各项任务，东方红局成立了造林绿化领导小组，举办营林生产安全技术培训班，相继制订下发了《营林生产实施方案》、《东方红林业局更新造林质量管理办法》等办法、细则、方案，把造林作业质量纳入制度化、科学化、规范化管理轨道，并实施了营林发展成效考评机制。各林场（所）还组建了营林专业队，把有知识、懂业务、有责任心和能力强的专业人才提拔上来，担任营林技术员。为加强病虫害防治，在12个林场（所）开展了落叶松毛虫上树调查，对危害严重的红松球果害虫进行重点监测，以便提供适时的防治时机。

为了提高营造林苗木成活率和保存率，狠抓质量管理，改变“重造轻抚”观念，严格按规程作业，做到不漏抚，不伤苗，植苗作业结束后及时进行镐抚。西南岔经营所抢先抓早为造林前期工作做准备，青山苗圃为了保证苗木质量，配备了质量检验员，各项起苗程序按规程严格进行。

严格落实质量包保责任制，实行局领导包片，机关科室包点，营林验收队包场（所），跟踪问效、检查验收制度。加大指导、检查、验收力度，把后备资源培育的每一道工序纳入责任管理考核指标。对后备资源培育的作业项目实行逐小班验收，验收员的工资与所包点的作业质量挂钩。严肃“自检、专检、局检”三级管理验收制度。积极开展全民监督造林活动，实行造林质量公示、举报制度，设立举报接待室和信箱。

在大力推进绿化建设的同时，这个局还充分利用生态优势，致力发展营林产业。积极开展林木种子森工系统全员营销营林产品线上销售活动，加强了红松种子林基地建设，建立绿化苗木培育基地和经济林培育基地。在更新造林技术基础上，营造红松果林、胡桃楸林、大榛子三个乡土经济树种培育的经济示范林，推动经济林全面发展的森林培育新局面。

全局上下齐力拨动绿色琴弦，将绿色作为生活的主旋律，用激情去传播绿化、美化家园的理念，踊跃投身于绿化和义务植树中，为打造生态宜居的“幸福、活力、和谐”林区携手并肩。据了解，春季营林生产后备资源培育计划4000亩全部完成，补植12065亩，林场（所）绿化覆盖率达到43%，进出场（所）各2公里道路两侧全部绿化，全民义务植树基地12处，面积达180亩，苗圃育苗150亩。

绿色发展，东方红局正在用生态绿扮靓家园。