隋晓楠在实验室进行大豆蛋白研究实验。本报记者苏强摄
田进伟在工作中。本报记者苏强摄
□赵一诺 致天下之治者在人才。两年来，为吸引更多的青年人才落户龙江，发挥人才科技创新优势，我省推出人才政策“组合拳”，广栽人才成长的梧桐木；依托学科优势建设高水平科研平台，打造留住人才的大舞台；加大资金扶持、奖励制度，打造尊重人才鼓励创新的好环境。一批批青年人才选择来到龙江，扎根龙江，为龙江创新发展注入了蓬勃生机和强大动力。 具容才雅量引人才乐栖龙江 黑龙江没有大城市的繁华与喧嚣，却有那一份包容与热情。 毕业于美国马里兰大学巴郡分校的任辉博士最终选择了黑龙江作为实现自己科技报国的新起点。在归国之后的两年里，任辉将他的所有精力都放在了科研与教学上。为打造中国版的大型计算多体系统动力学软件，他每天废寝忘食，在实验室中度过一个又一个夜晚；而为了培养更优秀的学生，他在讲台上更是倾注了所有的心血。每当谈到黑龙江这个以前从未与之有过交集的地方时，任辉平静地说到：“这里生活压力相对较小，反而更适合做科研。” 与任辉的经历不同，王慧是一个土生土长的龙江人，大学毕业之后王慧同许多人一样，找到了一份专业对口的工作，用了六年的时间使自己成为了企业的技术总监，年薪也到了几十万元。但随之而来的“双创”热潮让王慧不再满足于现有的成就，他决定利用自己的专业特长自主创业。“国家鼓励大学生创业，龙江为创业者提供了施展才智的政策和平台，这样好的机会为啥不去闯一闯、试一试？”带着这样的信念，王慧回到了黑龙江，成立了以农机技术外包为主的佳木斯市潜兴农业机械研发有限公司。经过三年的打拼，公司的业绩已过100万元，成功帮助7家农业机械制造企业创造产值2000多万元。 开放包容的科研环境与创业氛围已成为我省吸引青年人才扎根龙江的梧桐木。点对点的人才服务，“一站式”受理的人才“绿色通道”，越来越多的青年人才被龙江所吸引，选择在龙江大地上书写新的报国诗篇。 筑留才舞台让英才绽放光彩 要想留住青年人才，就需要构筑更好的科研环境，为青年人提供更大的科研舞台。近年来，我省不断强化学科优势，打造了一批国内领先、世界一流的高水平科研平台，吸引了一批批青年人才留在龙江。 李伟是美国北卡罗来纳州立大学自然资源学院林木生物技术研究中心的博士后，在美期间，他就被世界相关专业领域给予了极大关注。2013年，李伟与东北林业大学建立了联系，担任学校的兼职教授，将最先进的林木育种技术孜孜不倦的传授给龙江学子。2015年，李伟教授最终决定留在龙江，正式进入东北林业大学成为其专职教师。在谈到为什么留在龙江时，李伟笑着说道：“一方面，我与东北林业大学很久之前就有了学术联系，林木遗传育种国家重点实验室平台也很好。另一方面，黑龙江正处于林业大省向林业强省的转型中，十分重视人才，相信在这里我能取得更多的科研成果。” 和李伟教授一样被龙江高水平科研平台留下来的还有隋晓楠，作为一名新加坡国立大学的博士生，在毕业之初就收到了新加坡知名食品企业益海嘉里集团的邀请，承诺不管是科研资金还是薪资待遇都可以尽量满足。面对诱人的种种条件，他犹豫了。毕竟每个人都向往美好的生活，但当他的硕士导师江连洲教授表达了希望他能够回到母校的时候，隋晓楠毅然决然的选择了留在黑龙江这片沃土上，因为这里有着全国植物蛋白研究的最高平台——江连洲教授研发项目团队。如今，隋晓楠和导师以及团队研发的“生物酶法联产植物油脂与蛋白关键技术创新及产业化”项目已在全国18家企业得到推广应用，建立生产线45条，累计创经济效益64亿元，其中9家企业近三年新增利税7.1亿元，创汇2.1亿美元。 人才是强国之本，人才是圆梦之基。龙江为青年才俊搭建了展示自我的大舞台，而青年英才们也在大舞台上绽放了最为耀眼的光彩。 开育才良方让“小荷”茁壮成长 今年由省科技厅牵头评审的“龙江科技英才”特殊支持计划向青年人才倾斜，在最终获得资助的科研人员中，青年人才占了22%，年龄最小的只有26岁。入选者每人将得到50万元的科研资金资助。 32岁的哈医大二院教授田进伟就是其中的一员。诊室中的田进伟总是带着和蔼的笑容，白色的衣衫让人心生亲近之感。而实验室中的田进伟却又不苟言笑，稳重老成。他是这里最年轻的长江学者。面对心血管疾病中的难题——动脉斑块，他用自己的努力取得了骄傲的成绩，建立了心肌梗死罪犯斑块的临床判断标准。 “扎根黑龙江是因为这里有培养我的母校与恩师，也给我提供了一个高水平的、开放的临床与科研工作平台，实现了我的理想。”田进伟说，他从老师和团队成员身上看到了可贵的品质，那便是医务工作者首先要解决病人的痛苦，把个人利益放在最后。所谓大医精诚，“精”于高超的医术，“诚”于高尚的品德。“一个合格的医生，不仅要具备过硬的业务水平，更要兼具良好的人文修养和健全健康的人格。” 青年英才是时代的翘楚，青年英才同样肩负着时代的使命。他们表示，要在实现中国梦龙江篇章的生动实践中放飞青春梦想，书写人生华章。