本报讯（孙长生记者李爱民）为加速知识型、技能型、创新型职工队伍建设和高技能人才培养，日前，由哈尔滨市总工会、市人力资源和社会保障局、市委组织部共同举办的第八届“名师带高徒”活动全面启动。
据了解，哈市共有118家企事业单位参与活动，涉及工种（职业）有车工、铣工、钳工、焊工、数控机床操作工、飞机发动机装配修理钳工、装甲车辆装试工等135个，536名“名师”与627名“高徒”确立为市级师徒关系。经市人社局职能部门工作人员认定，有483名“高徒”所从事的工种（职业）符合国家晋升职业资格的标准与条件，按“师徒合同”期满考核验收合格后，徒弟可以在原职业资格基础上晋升一级职业资格（最高晋升为技师）；对不能晋升职业资格的市级徒弟，经考核合格，由行业或企事业单位在工资晋升、岗位津贴方面给予优先考虑。
本届“名师带高徒”活动期限为一年，2019年4月进行“师徒合同”考核验收工作。
据统计，本届活动的627名徒弟中，首次出现博士徒弟2人，硕士22人。徒弟中共有本科127人、大专261人，其中年龄最小的徒弟只有19岁。
