本报讯（朱曼琪记者刘亿服）“同学，要是你觉得还不错可以先把这张登记表填写一下！”“我们现在急需这方面的人才，如果你符合这个专业可以看看我们的招聘岗位。”……6月7日下午，佳木斯大学体育馆内人头攒动，在佳木斯市委书记进校园宣讲人才政策活动招聘现场，招才团的求贤若渴吸引了大量大学生参与。

在佳木斯市委市政府与佳木斯大学联合开展的市委书记进校园宣讲人才政策活动中，佳木斯市委书记徐建国带队，与多部门领导面对面向大学生宣讲人才政策，与优秀青年代表交流座谈，同时，还带着72家企业1200余个岗位开展现场招聘和政策咨询宣传，将“就业大礼包”送到大学生的“家门口”，为当地干渴的人才土壤送上一场及时雨。

多年来，佳木斯市委市政府始终高度重视各类人才的培养和引进，积极开展与域内外各大专院校合作共建，市委书记进校园宣讲人才政策活动就是佳木斯推进市、校合作之一，通过领导干部讲政策引人才，政策制定方与人才零距离互动，政策与人才无缝隙对接，从而增强大学生在本地创业就业的信心。

去年，佳木斯市制定出台了《关于进一步加强人才队伍建设若干政策的意见（试行）》，提出了在人才引进、培养、评价、使用和服务保障等方面共35条政策措施，涉及人才的津贴补助、资金奖励、专家评选以及住房、医疗、子女入学等诸多内容，拿出真金白银吸引人才。据相关部门介绍，关于引进人才实施细则、人才住房保障实施办法等配套文件即将出台。

在大学生就业创业方面，佳木斯市大力实施引领计划，为大学生提供分层服务、特色援助、精细对接的多样化、跟进式、全要素就业服务。在项目服务支撑上，通过开展项目推介、对接等系列活动，促进项目落地。设立大学生“一站式”服务窗口，免费为大学生提供人事代理、社会保险办理接续、专家指导、项目推介、政策咨询等就业和社会保障服务及第三方专业服务。与此同时，佳木斯市还鼓励扶持大学生到基层就业，出台了专业技术人员离岗创业、“三支一扶”等项目生就业、公务员招录、职称评定等很多含金量高的人才扶持政策，用好政策引得凤凰来，从而打造振兴发展新高地。