哈尔滨客运段职工赵岩峰8152（8152为劳资号，下同）、陶大全36363已连续旷工达到十五个工作日以上，依据《中国铁路哈尔滨局集团有限公司劳动合同管理办法》（哈铁劳卫[2018]130号）第五章第二十五条第二款第六项规定：连续旷工达到十五个工作日或在十二个月内累计旷工达到三十个工作日的，单位解除你劳动合同，并且不予经济补偿。

哈尔滨客运段职工邢加辉5390（5390为劳资号，下同）、李少辉5676已连续旷工达到十五个工作日以上，请于见报之日起15日内到哈尔滨客运段劳动人事科报到，否则我们将依据《中国铁路哈尔滨局集团有限公司劳动合同管理办法》（哈铁劳卫[2018]130号）第五章第二十五条第二款第六项规定与你解除劳动合同。

中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段2018年7月2日