□郑晓密本报记者吴树江

北大荒集团（农垦总局）党委在垦区全面实施“北大荒堡垒工程”，把基层党建工作的重点落到支部建设上，树立了党的一切工作到支部的导向，不断提升基层党支部建设的规范化、科学化水平，以载体创新推动基层党建工作创新，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，努力把垦区基层党支部打造成为助推企业改革发展的坚强战斗堡垒。

实现组织覆盖

筑牢基础坚实的堡垒

北大荒集团（农垦总局）党委坚持农垦改革与推进“北大荒堡垒工程”同谋划、同部署、同推进，制定了《关于在深化农垦改革中进一步加强党建工作的意见》，在农垦改革中基层党组织设置与机构改革一并研究，党组织班子与董事会、经理层同步设立并纳入公司治理结构，推动党的组织应建必建全覆盖，党务干部按照企业职工总数的1%进行配备，确保基层党组织在改革中同步加强。

各级党委积极调整优化和创新党支部设置，把党组织建到农业产业链上，建到园区楼宇、项目一线、车间班组当中，推动基层党支部工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。建三江分公司（管理局）根据党员生产、生活实际，合理设置了“田间党小组”“楼宇党小组”，便于党员开展活动，促进了党员先锋模范作用的发挥。

明确职责任务

筑牢功能突出的堡垒

集团各级党委制定完善了党支部职责任务，聚焦党建主责主业，明确细化支部书记和各支委的工作职责，以百分制考核，推动党支部班子谋党建、抓党建、议党建、促党建。建边农场有限公司第一管理区党支部围绕经济抓党建，优先发展订单农业，发展肉牛、羊、生猪等生态养殖业，发展路边经济，每年生产总值达6900万元以上，人均可支配收入21370元以上。二龙山农场有限公司社区居委会党支部把“改革发展不忘稳定、管理不留死角、服务不求形式”作为社区管理的工作理念，以居委会、住宅区、单元楼“三级网络管理”为抓手，坚持开展“串百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”走访活动，既提高了服务管理水平，又促进了社区的和谐稳定。

建强支部班子

筑牢坚强有力的堡垒

通过配齐配强支部班子、按规定换届选举、加强培训教育、开展述职评议考核、奖先评优罚劣等多种方式，选优、配强、管好党支部领导班子。

2017年，全垦区调整不胜任的支部班子73个。青龙山农场有限公司通过及时调整班子，选强配齐优秀年轻的干部担任党支部书记，如今班子凝聚力、战斗力明显增强。前进农场第九管理区通过调整支委班子，一年时间就实现扭亏为盈。

去年以来，集团先后举办了两期基层党务干部党性锻炼培训班，示范培训180人；分公司（管理局）举办农牧场组工干部培训班18期，实现了农牧场组工干部全员培训。

从严队伍管理

筑牢凝心聚力的堡垒

集团党委主动适应新形势下党员教育管理需要，印发《关于做好新时代党员教育管理工作的通知》，对党员信息管理、组织关系接转、党费收缴等工作进一步明确，压紧压实党支部直接教育管理党员的主体责任。

各级党组织坚持开展谈心谈话活动，做到组织生活会前必谈、产生矛盾必谈、遇到挫折必谈、受到纪律处分必谈、岗位调整必谈，党支部书记与支部党员谈心谈话每年不少于2次。探索运用“互联网+党建”丰富教育管理形式，充分利用“两群一号”，即QQ群、微信群、公众号，开展党员教育培训、党员管理服务等工作，提升党员管理信息化水平。党的十九大期间推出“北大荒旗帜”微信公众号，当月就进入“黑龙江党建微信公众号影响力百强榜”。红兴隆分公司（管理局）推行党员分类目标管理，对不同类型、不同岗位的党员考核指标进行量化，定期考核打分，极大激发了党员立足岗位创先争优的工作热情。宝泉岭分公司（管理局）推行“双管双服”党员管理模式，在职党员在工作单位和居住社区接受双重管理、双重服务，工作时间在工作区服务，将在职党员“八小时之外”纳入组织管理当中。

强化制度执行

筑牢规范运行的堡垒

垦区健全了党支部各项工作制度，完善了党员教育培训、“三会一课”等十项基本制度，做到制度上墙有展示，执行情况有记录。制定下发了《关于扎实有效开展主题党日活动的指导意见》，引导基层党支部开展主题党日活动，保证了基层党支部每月至少确定1个固定时间开展组织生活。在全垦区党支部集中开展了“我的政治生日”等主题党日活动，支部组织生活实现制度化、规范化。

党建工作良好地促进了集团发展。2017年，在全面深化改革的背景下，集团实现营业收入1082亿元、利润4.52亿元；2018年“北大荒”品牌价值达到682.75亿元，位列中国500强最具价值品牌排行榜第54名。

严格组织生活

筑牢激浊扬清的堡垒

各级党组织坚决贯彻落实《准则》和《条例》，定期开展批评和自我批评，把开展积极健康的思想斗争贯穿组织生活始终，突出党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。善于把握关键节点，在重要节日期间布置基层党支部开展各项活动。

去年，结合纪念建党96周年、垦区开发建设70周年，开展了“我的支部”征文活动，垦区广大党员踊跃投稿，在《北大荒日报》刊发177篇，评选获奖作品65篇。今年，结合庆祝建党97周年，开展了以“不忘初心、牢记使命，弘扬北大荒精神”主题征文活动、“我的政治生日”主题党日活动、“我为改革担当作为”主题研讨活动、“关爱党员、传递温暖”走访慰问活动为主的“4+x”主题活动，组织垦区广大党员继续弘扬北大荒精神，以更加坚强的党性、更加昂扬向上的姿态，积极投身农垦改革发展。

开展创新活动

筑牢攻坚克难的堡垒

集团党委坚决贯彻落实习近平总书记提出的“深化国有农垦体制改革，以垦区集团化、农场企业化为主线，建设现代农业大基地、大企业、大产业，努力形成农业领域的航母”的要求，全力推进改革。针对部分党员干部职工“不愿改、不敢改、不会改”的思想实际，秉承思想做通、一通百通的工作理念，注重发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把耐心细致的思想政治工作摆在前，创新开展了“深化改革加快发展”解放思想大讨论活动和“进一步解放思想促改革”活动，并推动活动从“偏于形式”向“突出作用”转变，进一步统一了党员干部思想、明确了改革方向、理顺了职工情绪、增强了改革信心，凝聚起推进改革强大合力。

目前，垦区9个管理局分公司注册工作已经全面完成，改革稳步扎实推进，保证了队伍不散、人心不乱，各项工作平稳有序。目前，集团已完全具备440亿斤的粮食综合生产能力和400亿斤的商品粮保障能力，稳固确保了国家粮食安全和食品安全。

树立先进典型

筑牢群星闪耀的堡垒

集团党委2017年底命名了首批32个示范党支部，以先进典型带动形成组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的好环境。

嘉荫农场有限公司振兴管理区党支部以乔立国、张玉林为代表的党员骨干，带领30余户职工在嘉荫县整体流转土地达8000多亩，同时管理区大型农业机械跨区作业面积每年达55000多亩，使管理区职工年总体增收近百万元。全国五一劳动奖章获得者吴进堂在八五四农场有限公司率先成立了“吴进堂先进党员工作室”，开展技术工艺改装和技术推广等活动30余项，申报技术专利4项，累计节能增效300余万元。