□宋晨本报记者程瑶

24小时为民警提供家庭应急和家政服务、成立机关膳食委员会、组织民警“按需体检”、创立“立功创模机制”保障新模式……绥化市公安局机关民警服务中心成立半年来，直面民警最迫切的现实需求，制定有力度、有精度、有温度的爱警惠警措施，使广大民警的获得感、幸福感不断提升，队伍凝聚力、战斗力显著增强。

绥化市公安局局长史衍芳告诉记者，局机关民警服务中心始终坚持“以民警需要为第一信号，以民警满意为最高标准”，通过创新举措，扩大和延伸服务，强力推进从优待警工作再上新台阶。

据统计，服务中心成立以来，已为50名长期出差或外出执行任务的民警提供家庭救助服务，为786名值班、加班、办案民警提供就餐服务，为25个执法执勤部门全年提供了车辆调派服务。

公安工作风险高、压力大，民警的身心健康本是重要的工作保障，却常常因工作繁忙而被忽视。绥化市公安局创新思维，经多次与医院讨论、协商，推出了“按需体检”健康服务。

据了解，“按需体检”即是让民警在医院所列的体检项目中根据自身实际情况进行自主选择，“哪里不舒服就查哪里”。

“我的胃一直不太好，但是以前体检大都是血常规、B超等一些常规项目，查不出来什么问题。实行‘按需体检’后，我自主选择了胃镜检查，查出胃里长了息肉，及时治疗避免了病情恶化。”民警史雨昌告诉记者。截至目前，绥化市公安局已组织823人完成了按需体检，得到了民警的广泛赞誉。

民警服务中心建立健全了“立功创模机制”保障新模式，24小时免费为市局机关获得嘉奖以上、有突出贡献的民警家庭，以及在市公安局定期组织的“季度之星”评选中获选的民警家庭提供随叫随到的家政服务。通过给功模民警及其家庭更多关怀和服务，在全体民警中营造干事创业、争先创优的浓厚氛围，传导了“树立正气、关爱民警、有为即有位”的正确导向。截至目前，该中心已为功模民警提供了各类家政服务近百人次。

此外，机关民警服务中心为民警免费提供洗熨警服业务，帮助因“5+2”、“白+黑”办案无暇及时清洗警服的民警能够时刻保持清新整洁的警容仪表。市公安局警务保障支队还成立了机关膳食委员会，聘请营养师合理搭配伙食，保证采购菜品的新鲜，让民警吃得科学、营养、健康。