本报27日讯（记者谭湘竹）2019年我省将加强公立医院综合改革效果评价考核和三级公立医院绩效考核工作，推进三级公立医院发展方式由规模扩张型向质量效益型转变。这是记者从27日召开的全省提升医疗服务管理质量工作电视电话会议上获悉的。

据介绍，今年我省将效果评价考核延伸至省直属（管）医院和各级公立医院，将考核评价结果分类排序，完善补助资金分配与评价考核结果挂钩机制，促进各项改革工作落在实处。国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见于今年1月18日印发，通过绩效考核，推动三级公立医院在发展方式上由规模扩张型转向质量效益型，在管理模式上由粗放的行政化管理转向全方位的绩效管理，促进收入分配更科学、更公平，实现效率提高和质量提升，促进公立医院综合改革政策落地见效。

今年将在全国启动三级公立医院绩效考核工作，按照“病人需要什么，绩效就考核什么”的原则设计考核指标，确定指标权重，引导医务人员规范服务行为、提高医疗质量、改善服务态度。考核指标包括功能定位、质量安全、合理用药、服务流程、资源效率、收支结构、费用控制、经济管理、人员结构、人才培养、学科建设、信用建设、患者满意度、医务人员满意度。

2019年，我省还将在确保药品供应保障、努力构建和谐医患关系、建立优质高效的医疗卫生服务体系等方面继续“发力”，全面开展便民惠民服务，依托国家区域医疗中心政策建设全省综合医疗中心，打造哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯等集疑难危重症诊疗、临床医学教育、临床医学研究三位一体的高水平省级区域医疗中心，形成帮扶带动、共同发展模式。推进分级诊疗制度建设和医联体建设。改善医疗服务，让患者挂号少排队、候诊少等待、检查少跑腿、取药少麻烦。