□刘悦 突破性灵感就像蝴蝶,可能会沿着一条不可预知的路径飞翔,但如果我们织起一张合适的网,就有可能捕捉到它们,这整个过程就是“蝴蝶思考术”。《创意天才的蝴蝶思考术》给你提供一个框架和一系列工具,提高你获得突破性灵感的概率。 对许多人来说,突破性灵感就像蝴蝶,美丽至极,却飘忽不定、难以捉摸。有些人认为,突破性灵感来源于努力和专注,越是专注于所寻求的突破,就越有可能获得成功。有些人认为,突破性灵感是自发的,无法解释、不可预知。这种灵感的到来纯属偶然,无迹可寻。还有人认为,突破性灵感可遇而不可求。 斯坦福大学创业中心创新领导总监奥利维娅·卡巴恩经过多年研究发现:每个人都能通过训练获得突破性灵感。突破性灵感并非偶然的产物,它是可以被触发的。本书就将介绍如何获得突破性灵感。根据最新的神经科学研究,我们已了解了突破性灵感的产生过程以及获得突破性灵感的方法。 作者认为,突破性灵感并非偶然的产物,它是可以被触发的。神经科学研究的最新进展已证明,这种看上去让人捉摸不定的“灵光一现”,实际上是有迹可循的,它是一个综合思维过程的一部分。爱因斯坦说,突破性灵感是“自发的、突然降临的,也就是说,我们无法通过逻辑推理来得到它”。但这种“灵光一现”其实是一个长期过程后的必然结果。所以爱因斯坦说:“事后想想,我发现它其实是之前夜以继日思考的产物。” 创意天才改变了世界,比如路易斯·巴斯德、史蒂夫·乔布斯,他们的突破性灵感无一例外推动着人类科学与文明的进步。突破性灵感为现代医学带来了新的发明,比如起搏器。同样地,突破性灵感在家庭生活中也发挥着至关重要的作用:你可能会顿悟自己为什么无法深入亲密关系或是找到修复婚姻的秘诀。 在商业活动中,突破性灵感同样重要:对企业来说,创新突破可能价值百万,甚至数亿。如今,各企业都投入大量的时间和金钱,用于营造创新的组织文化。但是,在那些员工的大脑里,究竟有没有产生过突破性灵感呢?即使每日身处鼓励创新的环境,但如果员工们未掌握形成突破性灵感的方法,结果也将事倍功半。 你的老板有没有要求你用更具创新性的方法完成工作?你在职业生涯中有没有遇到过创新瓶颈期?不管你之前有没有体验过产生突破性灵感的经历,也不管你是否曾经怀疑过自己的天赋,现在有个好消息:突破性灵感是可以通过训练获得的。在本书中,你将了解到大脑产生突破性灵感的整个过程、你如何捕捉它,以及有什么因素会阻碍或加速这一过程。 书中,作者详细阐述了蝴蝶思考术的5个阶段和3大障碍,并提供了3大工具和14个突破练习。按照本书的一系列指导进行练习,你将打开通向突破性灵感的大门。这些突破性灵感能够改变你的事业、生活、身心健康、学习效率以及对这个世界甚至对自己的看法。 书中提供的技术和方法涵盖多个层面,从行为学、认知心理学到神经科学,甚至包括冥想,横跨了巅峰运动训练学、好莱坞方法派的表演流派等不同领域。从这个意义上说,蝴蝶思考术就像综合格斗一样,致力于从各家吸取长处,更重结果而非派别。这本书会引导你将科学付诸实践,加快你成长的进度。 也许每一个天才都有自己的独到之处,但是他们的思考方式却在很多时候非常一致。读完这本书,你会发现,“灵感”不再是一个虚无缥缈的概念,而是实实在在可以通过练习来获得的。这是一本创意天才的养成指南。 作者同时声明,这不是一个“神奇的秘方”。仅有一张“网”,并不一定能抓住“蝴蝶”,你需要的还有练习、耐心、技巧以及一点“运气”。每个人获得“蝴蝶”的方式不一样,不能简单复制他人的方法。突破性灵感是不可引导、不可重复、非线性的,它会受到各种因素的影响,是一个持续演进和迭代的过程。 《创意天才的蝴蝶思考术》 奥利维娅·福克斯·卡巴恩 朱达·波拉克/著冯顒/译 浙江教育出版社