本报讯（高志军）勃利县顺通公共汽车有限公司按照围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，以社会主义核心价值体系建设为根本，坚持贴近实际，贴近生活，贴近群众，不断提升全体干部职工文明素质和文明程度，加大精神文明建设的力度，努力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬的高素质的公交队伍。

为保证文明单位创建工作的顺利开展，不走过场，公司创建工作领导小组定期研究部署创建工作。党办具体负责创建工作的日常考评和基础材料的收集管理工作，坚持责任到人，真正做到了组织、人员、任务三落实。制定了文明单位创建工作实施方案，把创建工作摆上议事日程，一把手亲自抓,分管领导具体抓，各有关科室协调配合，形成上下齐抓共管的良好局面。

公司把加强干部职工学习教育作为一项重要工作来抓，制定了年度学习计划，定期组织集中学习。开展文明优质服务、学雷锋志愿服务、文明风尚行动，提高精神文明建设水平。公司的各项文体活动丰富多彩，党员干部踊跃参加，增强职工体质和单位凝聚力。公司注重优美环境和优良秩序的建设,加强场站建设和运营车辆的卫生管理。同时还做好驾驶员安全宣传教育,开展安全活动，营造安全氛围，提高了驾驶员安全意识。