□本报记者赵一诺

“新时代的工匠要敢于创新进取，勤于钻研探索，甘于寂寞平淡，乐于奉献付出，以一丝不苟、精益求精的态度为产品注入灵魂。”陶巍琳代表在省十三届人大三次会议哈尔滨代表团小组会议上的一句话，引来在场代表们的赞许。

陶巍琳是哈尔滨量具刃具集团有限责任公司的一名高级工人技师。每天穿梭于各个数控机床之间，查看机器参数、使用的夹具等，以保证生产出的刀具质量。他曾多次自行设计和改进适合在数控车床上使用的特殊刀具和工装夹具，结束了刀具依赖进口的历史，为企业带来了丰厚的经济效益。

1989年，陶巍琳技校毕业后被分配到哈尔滨量具刃具集团有限责任公司成为一名车工，凭借“对待工作要尽最大努力做到最好”的信条，他很快脱颖而出，成为骨干。陶巍琳说，多年来他一直有个目标，那就是要追赶德国的机械加工行业。

2005年，哈尔滨量具刃具集团有限责任公司收购德国凯狮公司后转移过来两台车削加工中心，如何操作生产成了一个难题。公司决定由陶巍琳率先学习，当凯狮技术人员培训讲解时，陶巍琳不懂就问，每天写写背背，从零开始学习数控机床的编程。不到一个月，他就基本掌握了HSK刀柄车削加工的关键技术。

随后，陶巍琳带领团队成立刀柄生产线，生产SK、HSK刀柄。短时间内建成生产线并批量生产谈何容易？陶巍琳尝试将程序和机床性能结合起来，这样就能灵活地掌握机床的加工性能，从而更好地加工产品。两个月后，该生产线开始承担出口产品的加工任务，他们生产出的刀具代表中国制造远销欧美。

德国人用了几十年时间摸索出来的硬车工艺，陶巍琳凭着一股韧劲儿，半年就做到了。采用硬车工艺后，生产效率提高了整整十倍。

多年来，陶巍琳一直是公司生产技术的领头人。为让更多员工掌握技术，公司让他承担定期培训新员工的任务。如今，数控刀具公司数控车工段几乎每一个年轻员工都是他的徒弟，而他对每一个徒弟也都是倾囊相授。在陶巍琳的推动下，整个数控机床车间的技术创新都有了很大提升。

几分耕耘几分收获。2016年，陶巍琳荣获哈市首届“首席技师”荣誉称号。同年以他名字命名的“陶巍琳技能大师工作室”获得市政府的授牌。2017年，该工作室被评为省级技能大师工作室。陶巍琳还先后荣获“哈尔滨大工匠”“龙江工匠”称号。

“工匠精神既是一种技能，也是一种精神品质，它关乎着一个国家制造业的未来。培育‘工匠精神’，我们既需要‘大国工匠’等榜样的激励，也离不开政府的高效作为：完善崇尚实业、崇尚工匠精神的体制机制、法律法规，并花大力气营造现代制造行业认同的价值观和时代精神。”陶巍琳在今年全省两会上提出。

陶巍琳告诉记者：“我觉得新时代的‘工匠精神’，在企业中主要体现为爱岗敬业的职业精神、精益求精的品质精神和追求卓越的创新精神。其中对产品质量的高标准要求和对创新精神的追求是灵魂与核心。”