□本报记者井洋刘艳 走进哈尔滨华南城招商中心二楼,走廊一侧的展板上,记录着中国共产党发展的光辉历程,另一侧展示的,是哈尔滨华南城从奠基、建设到运营,一路成长的“足迹”。“不忘初心、牢记使命”主题教育活动室、党建活动中心、党群工作室等党建空间里,处处洋溢着向上的力量。 哈尔滨华南城有限公司以“一带三进”党建格局筑牢企业之魂,推动主题教育走深走实。 党建引领凝心聚力 “华南城2014年筹备成立党委,因为我们感到,民营企业更应该通过党建引领,凝心聚力为企业塑魂。事实证明,党组织对企业发展有全面的带动和促进作用,企业更有奔头、员工更有劲头。”哈尔滨华南城有限公司党委书记、总经理许洪霞的话发自肺腑。 华南城党委2015年3月26日正式成立后,结合华南城业态多元、经营商家来自五湖四海、人员流动性比较大的特点,着手基层组织建设。通过领导示范引领、企业及商家内部逐一排查等方式,共查找出流动党员、“口袋”党员30余名,按照便于管理、便于党员活动的原则,组建党支部,确保党组织在园区全覆盖。目前,整个园区共有9个党支部78名党员,其中,本公司45名党员,其余33名党员为园区内各个业态的商户。 为充分发挥党员先锋模范作用,构建全园区内以党建工作为链条的诚信体系,华南城鼓励引导党员经营户主动“亮身份、树形象”,开展合法经商、诚信经营承诺践诺活动,通过在皮草城设立党员先锋岗、为农资大市场党员示范经营户授牌等方式,带动企业诚信建设。 华南城紧紧围绕“党建强、发展强”的目标,从建强党委班子这个“龙头”入手,推行双向进入、交叉任职。将管理层中党性强、懂经营、善管理的党员,吸收到党委班子中,将员工中的优秀党员推荐进入管理层,党建工作得到进一步强化。 推进“融合式”党建 党建带群建,聚合力;组织进商会,强抓手;活动进网络,树品牌;示范进商户,促诚信……党建活动中心墙上,清晰记录着华南城“一带三进”党建工作格局。在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中,华南城党委注重激发党员活力,做好结合文章,增强凝聚力,聚焦影响全局的重点问题、制约发展的难点问题和员工商户关注的焦点问题,攻坚克难,深入推进“融合式”党建,努力把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势。 为了提升园区的人气,华南城果断取消员工通勤车和食堂,把补贴发到员工手里,以便调动公交线路积极性,助力美食城的发展。员工从不理解到积极响应、支持,这个转化过程中,党员发挥了积极作用。“在党员的带动下,企业谋长久发展的决策赢得了千余名员工的理解和支持。这件事深深鼓励了我,党建工作‘做实了就是生产力、做细了就是凝聚力’。”许洪霞说道。 打造企业发展“向心力” 华南城党委还充分运用党建“互联网+”的有效方式,即运用微信公众号,微党课、微视频、微信群、学习强国平台、喜马拉雅党建专题等,创新党建工作的方式,提高党建工作的效率。 在主题教育整改阶段,公司党委通过举行对话会、座谈会,对于经营管理和福利待遇方面的问题,倾听员工心声,还专门设立意见箱,收集员工、业户的呼声。组织多个小分队到哈东华府,逐门逐户登门服务,询问屋子热不热、垃圾清运及不及时,收集梳理意见,对照检视问题。面对业主普遍反映的哈东华府1期周边活动板房占道、秩序比较混乱的问题,华南城党委积极联合道外区和团结镇,重新规划了一处经营区域,动用30余台大型设备,劝走清出50余家占道经营商贩。 华南城党委还先后组织全体党员参观哈尔滨党史博物馆、东北烈士纪念馆、辽沈战役四野指挥部等爱国主义教育基地,让大家在潜移默化中受教育、受感染。近年来,党委先后组织开展了爱心送考、慰问环卫工人和抗美援朝老战士、捐资助学、帮助困难员工等活动。今年夏天,一名来自农村的员工,爱人开车时脑瘤破裂突然离世,党委书记许洪霞带领公司党员和员工在广场排队捐款。华南城进驻哈尔滨8年来,组织公益活动40余次,捐款捐物达800余万元。 通过实施“党建+公益”“党建+商会”等党建工程,形成了强大的发展合力,有效扩大了园区品牌知名度,进一步提升了企业的商业价值和社会价值。“‘党建助商,党建聚商,党建兴商’,以党建工作促进企业发展,以企业发展体现党建成果,在华南城得到了生动的诠释。”许洪霞说。