□王士强本报记者贾红路

村党支部书记是村领导班子的带头人，是村党支部发挥领导核心作用的关键。鸡西市委切实加强基层党组织建设，坚持“选、育、管、用、奖”相结合，加强村级带头人队伍建设取得明显成效，截至10月底，全市459个村全部实现村党支部书记、村委员会主任“一肩挑”。

在今年全市农村党组织书记示范培训班上，李青山、石延博、刘景龙、方正智等优秀村党支部书记结合本村基层党建、产业项目建设、乡村旅游等内容，为全市村干部“传经送宝”。一段段生动又切合基层实际的经验讲述赢得了学员的阵阵掌声。

为加强村级带头人队伍建设，年初以来，鸡西市县两级组织村党组织书记集中培训已经开展了14期，累计培训人数993人次。其中，既有组织经验丰富的村书记、农村人才现身说法，也有特邀讲师的专业授课。为保证培训的开展，市管党费明确每年列支不少于40万元，用于村党组织书记集中培训。针对基础不同、发展阶段不同的村，培训采取启发式、提升式、引领式等多种形式相结合，像虎林市利用“龙江先锋网”视频会议系统进行在线直播，并邀请其他县区乡村观摩，既节约了培训成本，又提升了培训效率。

为加强干部纪律约束，鸡西市完善备案管理制度，围绕基本信息、考察考核、学习培训、奖惩任免等7个方面，由市级统筹全面建立村干部档案，由乡镇党委统一备案管理，其中，村党组织书记由县级层面备案管理。严格落实村党组织书记履职承诺、坐班值班、“四议两公开”决策等制度。加强对村党组织书记的权力监督，围绕村级重大决策、工程管理、“三资”管理等方面，探索建立村级组织权力清单、村务监督事项清单，保证村级事务在阳光下运行。

今年7月27日，第三届“金鸡归巢”——企业家回乡投资兴业洽谈会在鸡西市举行，来自北京、上海、江苏、四川、辽宁等地的鸡西籍企业家和市县乡村干部及本地企业家代表参加洽谈会。2017年以来，鸡西市创新实施“金鸡归巢”计划，搭建干事创业平台，全市乡村党组织书记立足区位、资源、传统产业等优势，通过乡情乡愁招引本地走出去的企业家和创富人才回乡投资村级产业项目。截至今年10月底，全市累计落地“金鸡归巢”产业项目260个，完成投资10.2亿元，增加集体收入1425万元，有力助推了村集体经济的发展壮大。

为树立实干者得实惠的鲜明导向，鸡西市坚持念好“奖”字诀，指导各县（市、区）积极探索发展壮大村级集体经济创收奖励措施，充分调动村干部工作的积极性。在市级拔尖人才评选中，有2名被评为市级第八批拔尖人才，并享受专项津贴。密山市太平乡核心村党支部书记姜振波创办水稻合作社，带动就业180余人，合作社生产的鸭稻被评为第三届消费者最喜爱的黑龙江100种绿色食品，姜振波被评为市级拔尖人才。此外，鸡西市还加大从优秀村党组织书记中选拔乡镇公务员力度，今年全市计划招录2名。指导各县（市、区）对业绩突出、特别优秀的村党组织书记，可通过一定程序，参照本地事业单位人员落实待遇报酬。