□本报记者孙佳薇姜斌

过去的一年里，老赫和所有只争朝夕的奋斗者一样，步履不停。

去年全省两会上，省委书记张庆伟对省人大代表、牡丹江晨辉人力资源有限责任公司董事长赫明辉的嘱托犹在耳畔：“企业要蒸蒸日上一定要制定目标，有了目标，再拿出真干实干的劲头，踏踏实实把企业做大做强。”

一年过去，老赫的事业发展得怎样，新的一年有哪些打算？省人代会开幕当天，记者找到了他。

老赫告诉记者，一年来，他把省委书记的话铭记于心，每个阶段都有一个小目标，努力把公司的呼叫中心产业办成发展现代信息服务业的新引擎。去年两会闭幕后，他从省城回到穆棱的第一件事儿，就是发出招贤令，为年轻人搭建成长舞台。一年招聘职工2000人，底薪6000元，应聘者趋之若鹜。“吸引、留住了年轻人，不仅促进了经济发展，拉动了当地消费，也给家乡带来了朝气与活力。”交谈中，记者明显感到，比起去年，老赫的眼界更宽了、“目标”更大了。

今年参加两会，老赫带来一份建议，为现代服务业发展树起一个“大目标”：要把牡丹江打造建设成我省拥有上万坐席规模的现代信息服务业示范城市。“呼叫中心正逐渐由一、二线城市向三、四线城市转移，这必将为中小城市迎来现代信息服务业发展的春天。”他说。基于这样的思考，他建议我省相关部门制定出台扶持现代信息服务业发展的优惠政策，推动牡丹江现代信息服务业的率先发展，进而提升我省在全国的知名度和影响力。

老赫深知，信息服务业已成为信息产业中发展最快、技术最活跃、增值效益最大的一个产业，他要为信息服务产业点对点地培养职业良才。去年4月，公司携手牡丹江大学办起了学校，学校整合现有专业资源，充分满足企业发展的阶段性和长期性的人才需求，满足信息服务产业发展的需要。

“晨辉公司将集合更多的人脉资源，协助政府相关部门加大招商引资力度，积极对接京东、阿里等大型企业呼叫中心项目，主攻业务外包型项目，创造更多的就业岗位。”产业方兴，明天会越来越好，老赫信心满满。