□本报记者赵一诺

在广袤的龙江大地上，有这样一所独树一帜的高等学府。28年来，它始终坚持不以营利为目的的社会主义公益性办学方向，不忘初心、砥砺前行，形成了鲜明的办学特色，创造了诸多办学成就。它就是我省第一所民办普通高等学校——黑龙江东方学院。

建校以来，学院始终围绕立德树人根本任务，立足为经济社会发展和生产建设一线培养更多“留得住、用得上、干得好、有发展后劲儿”的应用型人才的培养目标，不断取得佳绩。特别是在毕业生就业工作方面，全院上下群策群力，坚持全程把关、全员参与、全方位服务。多措并举助力就业的努力不仅帮广大毕业生找到了合适的工作，更受到学生、家长和社会各界的一致好评。学院曾多次被评为全省招生和毕业生就业工作先进单位。2011年，黑龙江东方学院被教育部授予“全国毕业生就业典型经验高校”荣誉称号。

全程把关“三维互动”提高毕业生竞争力

东方学院认为，毕业生的就业工作，不仅关乎学院的生存与发展，更关乎每位学子的人生梦想和家庭希望。学院为提高毕业生的就业能力，多年来坚持实施招生、培养、就业“三维互动”，全程把关。在招生方面，学院由早前单一的省内招生扩大到全国20余省区市，优选高质量生源，把好“入口关”。针对人才市场需求，学院引导毕业生展开“错位竞争”并科学制定人才培养方案，优化人才培养模式，多措并举把好“人才培养质量关”。学院积极开展大学生就业观、择业观教育，唱响“到基层去、到一线去、到祖国最需要的地方去”的就业工作主旋律，助力草根家庭的学子都能迎来出彩人生，全心全意为学子把好“就业关”。此外，学院还根据就业状况、市场及行业发展变化，不断调整招生计划，实现了“入口旺、出口畅、中间培养有保障”的“三维互动”良性循环。

全员参与就业指导提高毕业生就业能力

黑龙江东方学院把始终将毕业生就业工作作为“一把手”工程，分解目标任务，层层落实落靠，实现了机构、人员、经费、场地“四到位”，不断完善工作制度并定期加以考核检视。

学院构建了全员参与的就业工作体系，发动全校师生员工、校友及学生家长参与毕业生就业工作。依靠主任教授、学部主任和任课教师的学术地位、社会影响力和人脉网络，向用人单位推荐学生就业；在全国多地建立毕业生就业联络点，依托校友会、往届毕业生和学生家长搜集就业信息、拓展就业渠道；发挥校内各职能部门和教学单位，开展职业资格认真证书培训和考研、考公务员辅导，增强毕业生的就业能力。

学院还积极构建了创业启蒙、创业见习、创业实践、创业资金支持、创业发展“五层递进”的创业教育模式；成立了创新创业教研室，把《职业生涯规划课》《就业创业指导课》列入教学计划；编写了高等院校通识教育“十三五”规划教材《大学生就业创业指导》实用教程；设立了毕业生自主创业扶持奖励基金，给予自主创业的毕业生2000元/人的扶持金，毕业生自主创业企业每吸纳一名本校毕业生再给予1000元/人的奖励金。近三年来，学院共有164人自主创业，直接带动本校418人就业，涌现出了于浩翔、刘永志、董海峰等一批创业明星。在2016年全省首届“守望梦想·奋斗青春”大学生创业之星评选中，毕业生高斌斌荣获“全省优秀大学生创业者”荣誉称号。

学院还常年积极邀请专家开展求职演讲、社交礼仪、面试技巧、创业实训、职业技能、模拟笔试和面试等就业能力模块培训，以此促进毕业生转变就业观念，提高就业技能。

眼下是新冠疫情防控关键期，学院全体就业创业课师资相聚云端，积极开展线上集体备课、教学、分享和培训。大家充分利用“人民邮电”“中国慕课·超星尔雅”“北森、仁能达职业生涯规划培训机构”等空中平台展开教学，利用钉钉共享优秀教师的先进技术、手段和案例，邀请专家、骨干教师和企业家进行微信群主题分享，真正实现了“就业工作不停歇、就业服务不打烊、队伍建设不止步”的目标。

全方位提供就业服务提高毕业生就业质量

信息化是东方学院加强就业工作的重要手段。经过十多年的探索，学院形成了以“充分就业、体面就业、公平就业、安全就业”为目标，以“一个网站、一个管理信息系统、三个应用平台”为总体框架的就业创业工作信息化服务体系，实现了信息发布、精准服务、科学统计、分类管理全覆盖。在疫情防控期间，学院还通过腾讯会议、华为云视频会议、抖音、YY直播等平台，为2020届毕业生提供空中宣讲服务，确保毕业生能够顺利就业。

近年来，学院坚持“请进来、走出去”的就业工作战略。“请进来”方面——学院先后依托北京、深圳、杭州、苏州、大连、天津、上海、青岛等地区的近20个城市“校友会”建立了就业指导工作站，每年邀请千家用人单位召开百余场校园招聘会和百余场网上招聘会，为3000名毕业生提供24000余个就业岗位；请行业专家、用人单位领导、优秀毕业生来校做就业辅导报告。“走出去”方面——学院每年均组织十几路人员走访各地人才市场和用人单位，收集就业信息。

与此同时，学院要求就业工作人员实行“一对一”谈话制和家长沟通制，做到沟通多、贴心话多、真诚鼓励多、快捷服务多、信息反馈多。对家庭经济困难或其它原因困难的毕业生，要给予特殊关怀和优先推荐，设立大学生就业创业咨询接待室，常年开门提供咨询服务。

由于基础扎实、实践能力强、能较快适应岗位，毕业生普遍受到用人单位欢迎。建校至今，约4万名创新型、应用型、复合型毕业生活跃在生产第一线。学院每年的毕业生就业率均在90%以上，始终居全省高校前列。

一手抓好疫情防控，一手抓好就业服务，黑龙江东方学院将继续以“精准定位、精准对接、精准指导服务、精准帮扶、精准跟踪”为总要求，坚持问题导向，确保学校发展“生存线”安然无恙。