□文/摄王衍龙刘守辉本报记者马一梅刘楠

清晨6时，微寒，营林技术员开始了一天的工作。

一捆测量米绳，一本设计图纸，一瓶矿泉水，按张振峰的话来讲，这是标配！

张振峰是大海林林业局有限公司营林处营林技术员。

营林处肩负着林区森林生态建设的重要责任，工作内容涵盖了造林绿化、森林抚育、森林病虫害防治、育苗生产、气象服务、森林公园管理等众多工作。

今春以来，按照公司党委在全公司开展增收节支工作的安排部署，公司各基层单位陆续开始了生态修复项目中造林、绿化等工作。

更新造林季节性强，作为指导和统筹部门，营林人肩上的担子很重。在做好充分的踏查、劳力组织、调运苗木等前期准备工作后，还要坚持全天跟踪各个作业班组，随时监督检查造林质量，一旦发现问题马上整改。为调配好山下各单位用工车辆和调运苗木数量，他们心里都有一张清晰的“时间进度表”，依据天气状况和各单位当天实际工作情况，随时跟进调整，并及时赶赴作业现场解决所发现的问题。

人手少、时间紧，任务重，6名外业技术员兵分三路，分别负责指导、检查、验收和苗木调运。

张振峰和李新春负责长双公路沿线各单位的营造林工作。

按照“时间进度表”，他们先要对第一天开始营造林的单位进行事前指导。“穴面一定要达到60~70公分，草皮要揭干净”，“一定要注意安全生产和防火工作”……由于许多职工都是第一次参加植树造林，为了保证苗木成活率，事前指导尤为重要，每到一个单位，张振峰都不厌其烦地耐心讲解技术要领。

来到太平沟林场64林班的二小班，距离公路近3000米，不仅一步一上坡，还有很长一段跳石塘，记者已经走得气喘吁吁，张振峰却如履平地，边走边介绍说：“为保证作业质量，检查和验收时必须深入到作业现场，在林地里就不能直着走了，要蛇形穿越才能把每个林班都走到，这样距离的现场每天要走七八个，面积达到400~500亩地。”

据了解，随着每年营造林工作的推进，造林地块的交通越来越不便利，距离越来越远，难度越来越大。为确保抚育设计合理，营林技术员必须一个地块一个小班的逐一落实，既考虑到职工通勤，又考虑到生产作业劳动条件；既要减少一线生产作业人员的作业强度，又要让职工能挣到钱。作业地块距离公路常有2000~3000米远，每个地块他们从调查设计、检查指导、验收至少要去3次。全局25万亩的森林抚育，一个小班要去两三次，一个营林技术员平均一年要走十多万亩林地，工作量非常大。

“我们每天像兔子一样满山窜。”张振峰略带自嘲地说。

虽然他说起来的语气轻松，但实际上并不是像说起来那样。

作为营林技术员，一年四季都要在山场上忙：春季，春节过后，不等冰雪融化，要踏着遍地泥泞开展现地调查设计，下达造林计划；夏天，要顶着虫咬雨淋，育苗、安排森林抚育；秋季，一身露水的跟班作业；冬天，大雪封山，天寒地冻，要在齐膝深的积雪中安排生产，跟踪检查作业质量。

一年四季，一年12个月，一年365天，他们几乎每天都要跟班作业，从来没有过双休日，更不用说五·一、十·一假期了，每年只有在春节的时候才能歇几天。他们每天的微信步数都在两万步左右，但这两万步可都是山路，步步登高，步步是坎儿。“尤其是冬天，雪太深，下雪之后是真迈不动步，真遭罪啊。”一句感慨里也透露出艰辛与坚守。虽然很辛苦，但他们仍然热爱自己的事业，“从事这份工作，我们很自豪，造福子孙，造福一方始终是我们营林处每个成员的目标。”

下午5时30分，负责外业检查指导的各小队陆续赶回单位办公室参加“碰头会”，汇总、对接一天的工作情况，研究部署第二天的工作任务。每天都在抢时间、赶进度，对营林人来说是紧张忙碌的，也是习以为常的……