□邵丹本报记者杜怀宇

为庆祝中国共产党成立99周年，绥芬河自贸片区党工委积极开展“五争一树”活动，通过争当学习标兵、争当服务模范、争当招商专家、争当献策达人、争当岗位能手，树立起自贸片区党员的先锋模范形象。

争当学习标兵夯实基础谋发展

绥芬河自贸片区党工委下属机关党支部4个，两新党支部25个，共有党员232人。面对自贸片区全面开放的新格局和企业党建需求的特点，自贸片区党工委以丰富多彩的组织活动调动片区内企业积极性，开展了“自贸片区发展线上答题活动”，内容涵盖党建主题知识、自贸发展优势、城市人文历史、片区特色产品，便捷的线上答题激发了大家关注自贸建设，提升业务本领的积极性，也吸引了片区内企业的积极参与和社会各界的广泛关注。答题推出首日就有8705人次参与，产生出宣传的积极效应。在网上搭建起党建创新平台、企业展示舞台、发展政企同台的自贸党建特色。

争当服务模范创新载体谋思路

立足于为群众办好事、为企业办实事，自贸片区党工委开展了“企业家沙龙”活动，倾听企业声音，共谋发展思路。换位思考、将心比心。围绕企业注册、土地出让、员工招聘、产品推广，号召党员干部深入企业开展服务，构建“等距离交往、零距离服务”的“亲清”政商关系。通过“区企连心”“红色店小二”“首席执行官”“金助民企”等特色载体，树立自贸片区高质量发展新标杆。片区获批以来，新注册内资企业469家，外商投资企业4家。

争当招商专家服务经济谋大局

结合自贸发展特色，宣传自贸发展新优势。突出边境经济合作区、综合保税区、互市贸易区、跨境电子商务综合试验区政策叠加的洼地效应，打造制度创新的发展高地。围绕木材、粮食、清洁能源等进口加工业和商贸金融、现代物流等服务业，全力做好招商引资工作。积极探索服务企业的新模式，将创新链、资金链、产业链紧密连接，围绕主导产业延链、补链、强链，确保招的来、留得住、能发展，营造人人都是投资环境、争当招商标兵的浓厚氛围。在阻击新冠肺炎的特殊时期，召开2020年“不见面招商”网络推介签约会，围绕木材、能源、旅游、经济、电子商务、现代物流、贸易升级等产业领域，通过视频连线与来自北京、上海等地20家企业代表“隔空”签约，拟投资总额10亿元，千万元项目13个，亿元以上项目5个。

争当献策达人寻求发展新动力

围绕自贸片区经济、党建、人才等方面开展“我为单位献一策”活动，针对工作中存在的问题提出更好的解决办法，为基层工作减负松绑激发动力，为企业发展出谋划策，增效创益。抗击疫情期间征集到合理化建议20余条，被采纳12条，有力地推动了“六稳”“六保”工作的开展。2020年上半年，围绕节约成本、开发市场、企业和谐等方面，征求到“两新”组织合理化建议36条，为企业节约资金30余万元。国林木业城党总支党员黄大伟提出的“关于购买倒短车，缩短运输距离的建议”被评为“金点子”。

争当岗位能手工匠精神助领先

组织机关干部大比武，围绕党建示范、绥芬河市情、园区政策、重点项目，开展“请跟我来，自贸片区讲解员大赛”，进一步提升干部综合素质，形成比学赶超的良好氛围。以全国“安康杯”竞赛活动为契机在园区企业中组织开展岗位能手大赛，通过叉车、码板、检尺等技能比拼，表彰技术能手，鼓励研发创新，进一步弘扬工匠精神，展现自贸片区新时代匠人风采。自贸片区党工委获得“安康杯”劳动竞赛优秀组织奖，黑龙江辛巴赫精酿啤酒有限公司等2家单位被评为牡丹江市“安康杯”劳动竞赛优胜单位，绥芬河市山鑫木业叉车班组被评为牡丹江市“安康杯”劳动竞赛优胜班组。各企业围绕安全生产及专业技术开展技能大比武，提升了企业职工职业技能，为企业发展注入了红色活力。

树立自贸片区党员先锋模范形象

绥芬河自贸片区党工委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，把党组织建在自贸片区最活跃的经络上，“两新”组织党员在这里找到了“家”。“五争一树”活动中党员主动“亮身份、树形象、做表率”，进一步增强了党建工作的影响力、渗透力、战斗力，为自贸片区快速发展添薪助力。