本报讯(记者闫紫谦)省电力公司党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求,始终坚持两个“一以贯之”,认真履行管党治党责任,有力践行国有企业“六个力量”。 省电力公司党委深入实施基层党建三年提升工程,全面完成“旗帜领航·三年登高”计划,高质量完成两批主题教育。规范党建部门设置,将党建工作纳入公司章程,实现基层党组织和党的工作全覆盖,永葆国企姓党政治本色。加强干部梯队建设,现职科、处级领导人员平均年龄较2018年初分别下降4.5岁和4.1岁。开展党建典型“选树带”培育提升行动,培育出全国“学雷锋标兵”梅宏刚、“全国巾帼建功标兵”曹玉兰等一批先进典型,精心打造李庆长共产党员服务队特色党建品牌。 省电力公司坚持以党建引领业务工作,深化“党建+”实践创新,把服务我省振兴发展成效作为检验党建价值创造力的试金石,积极服务“六个强省”建设。实施“党建+安全”,开展“作业现场党旗红”“党员身边无违章”活动。开展“砥砺奋进党旗红”活动,“十三五”以来完成电网总投入271亿元,外送电能力提升至540万千瓦。实施“党建+扶贫”,投资33.7亿元完成20个国家级贫困县电网改造,帮扶26个村、13个国家级贫困县脱贫摘帽。以党建引领营商环境改善,实施“党建+服务”出台报装接电专项治理23条和保障自贸区建设20条措施,2016—2019年降低企业用电成本206亿元。实施“党建+改革”,提前2年结束我省农电代管体制,彻底解决油田转供电问题。实施“党建+战疫”,积极创建“电网先锋党支部”“党员先锋岗”,128小时完成省定点救治医院通电任务,36小时完成绥芬河方舱医院双电源建设,确保了疫情防控和民生供电。出台62项助力复工复产措施,可减免企业电费16亿元。 省电力公司认真学习贯彻落实全国两会精神,坚决扛起能源央企服务“六稳”“六保”使命担当。今年招聘高校毕业生430人,同比增加96%,提供业务外包及社会化用工岗位5000余个。今年发展总投入77亿元,同比增加80%,制定电力“新基建”规划,计划2020—2022年投资44.8亿元。坚决落实国家降低工商业电价5%政策,今年将降低企业用电成本65亿元。全面落实能源安全新战略,推动能源绿色转型,确保新能源利用率不低于95.9%。深化“强网扶贫”“阳光扶贫”等工作,坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利。