本报讯（吴昌林记者刘莉）对各类在建工程项目进行集中核查，将工资支付落实情况纳入台账管理；通过对欠薪企业联合惩戒，倒逼解决拖欠工资问题；健全完善应急预案，全力做好讨薪稳控工作……日前，香坊区人社局牵头召开了香坊区根治欠薪工作推进会，对下一步全区农民工工资清欠工作进行安排部署。

大力推进制度落实全覆盖。区住建局对房屋市政、交通运输、水利、铁路、通信等各类在建工程项目进行集中核查，将工资支付各项制度落实情况纳入台账管理，并上报区治欠办。核查重点为国家、省、市根治欠薪考核指标，主要包括工程项目发包转包、工程款支付、过程结算执行、按月足额支付工资、农民工实名制管理、农民工工资专用账户建立并通过专户代发工资、建设单位通过专户向施工总包单位拨付人工费、工资保证金缴纳及设立维权告示牌等情况。对未落实制度的工程项目，要限时整改完善，务必实现各项制度全覆盖；拒不整改的，要依据《保障农民工工资支付条例》等有关规定依法处理，坚决解决制度措施不落地问题。

全面梳理、定性化解欠薪线索。对辖区内各类工程项目及用人单位进行全面排查，对新排查出的欠薪问题、其他渠道获得的欠薪线索及已纳入台账的欠薪案件，详细调查取证，准确定性，分批分类及时消化。对确属欠薪问题的，落实领导包案、挂牌督办等制度进行推进解决，必要时动用农民工工资保障金、政府应急周转金或其他维稳资金先行垫付。对经认定不属欠薪问题的，要明确告知当事人，并引导其通过合法途径解决。对于编造虚假事实或者采取非法手段讨要农民工工资，或者以拖欠农民工工资为名讨要工程款的，依法严厉打击。积极落实拖欠农民工工资“黑名单”制度、重大违法行为社会公布制度，通过对欠薪企业的联合惩戒，倒逼解决拖欠工资问题。

全力做好讨薪稳控工作。健全完善应急预案，发现突发事件和苗头，人社、信访、公安、住建等部门要迅速介入，有效防范处置群体性事件和极端事件。对各类欠薪问题，及时查明实情，妥善处理，主动回应社会关切，防止恶意炒作。