长期以来，省第二医院暨黑龙江省劳动卫生职业病研究院致力于职业病防治工作，迁址哈尔滨市松北区后，以精专科、强综合为宗旨，拟建成集医疗、教学、科研、预防、健康管理为一体的松北区区域医疗中心。以为企业和劳动者服务为目标，深入了解企业职业卫生状况和需求，认真开展职业卫生检测评价、职业卫生培训、职业健康检查、职业病诊断与治疗等。

作为中国健康协会职业健康分会副主任委员单位、国家诊断标准副主委单位、国家职业病临床重点专科、国家中毒救治基地、黑龙江省医学会职业健康专业委员会单位、三级甲等职业病专科医院、黑龙江省职业健康检查职业病诊断质量控制中心，主要承担全省职业病防治和科学研究工作；承担全省中毒类突发公共卫生事件的医疗救治工作。建院50年来在职业病及中毒领域的预防、医疗、科研及教学等领域成果卓著，是全省唯一的劳动卫生职业病研究院。

先后获得了上级卫生行政主管部门对职业健康检查和职业病诊断的职业卫生技术服务资质认证以及82种职业健康检查项目和132种职业病的诊断资格，这包括了现行的全部职业健康检查项目和职业病诊断项目，并获得建设项目职业病危害评价乙级资质和88种工作场所有害因素及30种生物因素检测资质。具有国家级和省级职业病专家22人，职业病防治相关人员200余人，职业病防治相关设备300余台，近5年主持（参与）职业病防治政策研究2项、组织开展职业病防治调研200人次、主持（参与）职业病防治相关科研33项、参与职业卫生放射卫生标准研究7项、承担国家级和省级科研课题30余项，曾多次获得省政府科技进步奖等多项奖励和科研成果，为有效预防和消除职业病做出了重要贡献。

□文/摄 本报记者 朱彤 李美时

“劳动规范千万条，职业健康第一条”。五十载奋进发展，新时代砥砺前行，走入“健康中国”战略新时代，黑龙江省第二医院跟随我国卫生健康工作正从疾病管理向健康管理转变。围绕国家关于职业病防治工作的重要指示精神及职业病防治工作推进会上的部署要求，以宣传落实《职业病防治法》为主线，以实施《健康中国行动（2019-2030年）》为主题，提倡和树立职业健康新理念，探索并实施职业健康管理新模式，为我省“龙江职业人”保驾护航。

没有全民健康，就没有全面小康。职业病防治涉及广大劳动者健康、牵连亿万家庭福祉，事关改革发展稳定大局，是全民健康和全面小康的必然要求和重要内容。劳动者对职业健康的期望越来越强烈，全社会对职业病防治工作的关注度也越来越高，有效预防和控制职业病危害，切实保障劳动者职业健康权益，对维护全体劳动者身体健康、促进我省经济持续健康发展至关重要。

把好职业健康工作方向盘

2020年正值卫生健康“十三五”收官，“十四五”卫生健康发展规划开启和省第二医院全面建设全国一流职防院的关键时期，也是医院进一步增强核心竞争力、提高综合救治能力，加快转型升级的攻坚时期。展望未来，省第二医院既面临着难得的机遇，也面临着严峻的挑战。在新发展机遇和挑战面前，充分发挥医院党委“把方向、管大局、做决策、促改革、保落实”的领导作用，发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，在做好疫情防控工作的同时，不等不靠，抢前抓早，积极谋划2020职业健康防治工作。在医院建设方面，扩大临床救治规模，从最初的占地面积15000多平方米增至65000平方米，一期开放床位1000张，设有临床科室30个，医技科室12个。未来拟建设6个中心：（1）肿瘤中心；（2）脊柱微创中心；（3）国家级胸痛中心；（4）国家级卒中中心；（5）急诊急救中心；（6）骨创伤治疗中心。

从源头落实职业病防控工作

省第二医院自2016年至今，连续5年开展了职业健康保护行动系列宣传义诊活动。为做好每年的职业健康保护行动系列宣传义诊活动，医院结合每年的《职业病防治法》宣传周宣传主题，制定活动方案，以省级带动地市级大力推进《职业病防治法》宣传活动。

《职业病防治法》宣传周期间，在哈尔滨市防洪纪念塔、索菲亚教堂广场举办省《职业病防治法》宣传周系列宣传活动启动仪式暨大型义诊活动，并开展为期9个月的“五走进”系列宣传义诊活动，将每一年的活动延续至12月底。充分利用广播、电视、报纸、网络以及微信等媒体，广泛宣传，营造舆论氛围。分别在省、市广播电视台、国家和省市主流网络媒体及平面媒体等多家媒体刊发报道及普及职业健康知识共千余次。

5年来，共累计组织833位医疗专家，走进城区、企业、社区、机构、学校、家庭、农村等进行《职业病防治法》宣传和免费义诊；深入地市——齐齐哈尔、佳木斯、大庆、双鸭山、鹤岗、七台河等地，对接触有毒有害物质、粉尘、电焊烟尘、热处理、高温、噪声、油漆等职业病危害因素的381家单位的30000余名劳动者进行了现场职业病法律法规宣传及防治问题解答。发放各类宣传品、宣传材料近30万份，通过宣传，使全社会更加关注和了解职业健康知识，提高了用人单位和劳动者的职业防护意识。

在全国范围内首先提出编排、推广职业健康操的创意。在2018年精心编排“职业健康操”，在2019年进一步改编，在每年的职业健康保护行动系列宣传活动期间，面对面向广大劳动者教授“职业健康操”，并向各对接单位发放“职业健康操”光盘，方便广大劳动者利用业余时间学习。通过广泛宣传职业病防治政策法规和科普知识，推进职业健康知识进企业、进学校、进社区，广大劳动者职业健康意识进一步增强，有效预防和控制职业病危害，对切实保障劳动者职业健康权益、维护劳动者身体健康起到了积极作用。

守护广大劳动者的职业健康

为有效守护广大劳动者的职业健康，省第二医院定期召开职业病管理工作会议，全面部署职业病重点工作，将工作任务逐条分解、列清单、定进度，确保年底目标保质保量完成。

按照《职业病防治法》及《职业病诊断与鉴定管理办法》《职业健康检查管理办法》《职业健康技术规范》等相关配套文件，依法开展职业病诊断与职业健康体检工作。平均每年接受各类职业病会诊1000余人次，诊治职业病病人10000余人次，诊断各类职业病100余人；平均每年受检企业160余家，职业健康检查人数每年约20000余人次，近十年共检出职业禁忌症400余人，疑似职业病80余人，诊断为职业病的患者能够得到有效治疗，延长生命周期，最大程度减少健康损害，提高职业病患者的生存质量。

在此基础上，省第二医院自2006年起承担全省职业病网络报告工作，自网络报告以来共审核上报各类职业病10000余例，并按照《职业病防治法》的要求，将职业病诊断病例、疑似职业病病例、职业健康检查等情况告知上级卫生行政部门，为我省职业病防治工作提供了有效数据。

由省第二医院牵头，成立“黑龙江省职业病专科联盟”。联盟首批协作单位共有49家，依托职业病专科特点，积极开展、组织各种学术及会议活动等，加强各级医院职业病相关学科的交流合作，建立职业病专科医师交流平台，推广职业病专业诊疗规范，探索职业病专科疾病分级诊疗模式，实现不同水平医疗资源的整合。围绕职业病的预防、诊疗、人才培养及教学科研，进一步促进我省职业病和职业健康工作发展、推动专科联盟建设。此外，医院还于2017年与哈尔滨医科大学公共卫生学院合作开展职业病临床教学基地的相关工作。通过以上举措，扩大医院在国内职业病专科的影响力，强化省职业病防治龙头地位。

加快医院职业病专科的快速发展

省第二医院与时俱进，积极拓宽思路，以对外交流为渠道，寻求更多更好的国际合作交流机会，以请进来、送出去的方式，进行人才培养和科学研究。

在赴外学习工作方面，与日本北海道药科大学建立相互学术交流与合作关系，为进一步加强双方在学术方面的合作与交流，2007年签订了互派短期留学项目实施计划，每年选派专业技术骨干赴日本进行为期3-6个月的短期研修。近几年，先后选派副高职以上10人赴日本北海道大学等研修，在学科建设和医学教研及医院建设工作中起到了骨干作用。选派国外奖学金项目研究人员参加哈工大组织的“哈工大-哈医大学医工学科交叉论坛”“国际环境与北极研讨会”等学术交流会。

同时，医院积极做好接收进修人员工作，接收各大中专医药卫生院校学生实习，医院作为全省职业病防治培训中心，负责培训全省20个职业病诊断机构诊断医师3000余人次，培训期间，组织到职业病各科室实践学习，除了集中培训外，接收基层职业病机构的进修医师100人次，开展职业病相关知识的临床实践。

完成省内重点职业病监测项目工作

抓实尘肺病攻坚行动。2019年全国卫生与健康大会提出，坚持以人民健康为中心，贯彻预防为主、防治结合的方针，按照“摸清底数、加强预防、控制增量、保障存量”的思路，有效加强尘肺病预防控制，大力开展尘肺病患者救治救助工作，切实保障劳动者职业健康权益。随后，国家部委10余部门联合制定了《尘肺病防治攻坚行动方案》，在全国组织开展尘肺病防治攻坚行动，其中省第二医院承担重点职业病监测项目工作。按照国家工作要求，结合我省实际，经省政府同意，由10部门制定并印发了《黑龙江省尘肺病防治攻坚行动实施方案》。成立了省尘肺病防治工作领导小组，省政府委托省卫健委同各地市政府主要领导签订了《目标责任书》，地市级、县级人民政府也逐级签订了《目标责任书》，督促落实各项防治工作。截至目前，13个地市级人民政府、125个县（市、区）级人民政府共同签订责任书。地方人民政府成立了政府主要领导负责的尘肺病防治工作领导小组，逐级压实责任，部署落实相关工作。

扎实做好监测、筛查和随访工作。国际上尘肺病占所有职业病发病比例平均不足10％，我国竟占90%，而我省职业性尘肺病占全部职业病病例的81.4%。2019年我省共监测重点职业病28种，体检企业1177家，职工总人数888898人，接触职业病危害因素的劳动者664246人，当年应接受职业健康检查人数为338412人，当年接受职业健康检查的劳动者236116人。从随访工作完成情况来看，实际煤矿工人尘肺发病人数远高于报告病例数，煤矿粉尘对煤矿从业人员的不利影响已远远超过安全生产事故。煤矿尘肺发病率居高的主要原因是致病粉尘浓度超标。目前煤矿通过煤层注水、通风、喷雾、个体防护等手段，一定程度上改善了井下作业环境，但呼吸性粉尘质量浓度仍高于国家有关规定。致病粉尘质量浓度超标，已成为煤炭开采无法回避的现实问题。

因此，职业病防治工作，关键在于源头防范。要按照“防、治、管、教、建”五字策略，认真贯彻落实《黑龙江省尘肺病防治攻坚行动实施方案》，关口前移，做好源头防范，加强职业性尘肺病主动监测，做好尘肺病患者的救治救助工作，提高保障水平，从源头上防范和遏制尘肺病、职业中毒高发态势。在部分市区建立职业性尘肺病康复站，通过康复治疗，减少当地尘肺患者住院次数、减轻住院负担，增强生活信心，及时了解劳动者职业健康现状和分布，做到早发现、早治疗。

根据《职业健康检查管理办法》《职业健康检查质量控制规范（试行）》《黑龙江省职业健康检查机构备案管理办法》及2020年《黑龙江省重点职业病监测工作方案》的相关部署和要求，受黑龙江省卫生健康委员会委托，省第二医院作为省职业健康检查机构职业病诊断机构质量控制中心（以下简称“质控中心”），按照国家《2020年重点职业病监测工作方案》工作要求，对我省的职业健康检查机构和职业病诊断机构进行全面质量控制。通过质量控制，加快了我省职业健康检查机构和职业病诊断机构工作进一步规范化的进程，切实提高了我省重点职业病监测工作质量，以此保障劳动者和用人单位的合法权益，持续筑牢黑龙江省职业人群的健康防线。

省第二医院向“龙江职业人”承诺：

省第二医院将为您提供及时的职业健康政策信息和文件解读，让您从枯燥的文字中明晰与自己健康权益的关系！

省第二医院将为您提供职业病防治的科普知识，从了解每一种职业病开始！

省第二医院将为您讲述职业病给职场人带来的酸甜苦辣，透过普通人的故事，感受职业病防治的艰辛，提升每个人的防病意识！

实现健康中国，离不开职业健康。《“健康中国2030”规划纲要》明确提出：要扎实推进职业病危害源头治理，开展职业病危害基本情况普查，进一步完善职业安全卫生标准体系，建立完善重点职业病监测与职业病危害因素监测、报告和管理网络，遏制尘肺病和职业中毒高发势头。黑龙江省第二医院时刻以“维护劳动者职业健康权益和推进健康中国战略”为己任，以科学发展观为指导，积极履行社会责任。决心在省委省政府的关怀和重视下，在省卫健委的领导下，在大力发展综合医疗救治的前提下，推进职业病专科工作的进一步发展，与全省职业病防治工作者一道，积极探索，努力成为全国一流职业病防治研究院，为“龙江职业人”的健康保驾护航！