党委高度重视提供有力支持

哈尔滨分行党委高度重视工会工作，统筹把握工会工作的发展方向、计划安排和目标任务，职工维权、技能提升、文体活动、困难帮扶及职工之家建设等方面工作进展显著。目前分行共有员工229人，入会率为100%，其中女会员112人，占总人数的48.9%，促进了工会工作的开展。

坚持民主管理加强机制建设

哈尔滨分行工会按照“三性”原则，有效引领职工代表参与民主决策、管理与监督。对涉及相关制度建设、绩效考

核及解除员工劳动合同等重大决策事项，均需职工代表大会或工会委员会审议通过；在全行设立了职工意见箱，建立了常态化的信息搜索渠道。

开展各类活动塑造企业文化

首先，为丰富员工业余文化生活，该行陆续组建了足球俱乐部、篮球俱乐部、乒羽俱乐部和读书俱乐部。组织包粽子比赛、亲子采摘活动、“庆国庆，迎中秋”观影活动、三八女神节插花艺术下午茶活动、脱口秀大赛。举办篮球精英挑战赛、登山活动、趣味运动会、秋季游船户外等活动。其次，建立了困难职工档案，每年定期组织帮扶慰问困难职工。再次，为提升员工的技能，分行工会每年组织开展劳动技能竞赛，三年来参加竞赛人数超过300人次。

关爱员工健康履行社会职责

自年初新型冠状病毒疫情发生以

来，分行工会迅速行动，设立专项资金，克服防疫物资采购困难，为全体员工复工做好防疫保障。

疫情发生后，分行工会向全体员工发起专项募捐倡议。全行311名员工共募捐善款36.26万元，所有捐款全部通过本省红十字会捐献给一线防疫医院。与泰康养老保险合作启动“致敬勇者，关爱医护”爱心保障活动，累计为6379位医护人员赠送保险，合计赠送保额达13亿元。联合省青少年发展基金会，举办“民生宝宝·爱心义卖”线上公益亲子活动。义卖活动当天，26组爱心家庭捐赠的50余件义卖品得到400余名来自社会各界的爱心人士关注，共筹得善款2460元，全部善款直接捐赠到哈尔滨市建平小学的贫困学生家长手中。

2019年，哈尔滨分行工会被黑龙江省总工会评为“全省模范职工之家”。

（杨玉波）