□刘少炜 本报记者 王彦

“造就一支宏大的新型产业工人大军，当好主人翁、建功新龙江”工会工作主线叫响龙江

2020年，省总工会确立了工会工作主线，以“五个百万”职工劳动和技能竞赛为突破口，着力打造“知识型、创新型、技能型”产业工人大军，工会工作主线体现了党政认可、企业需要、工会所能、职工所盼，彰显了工会工作的时代价值。

投身疫情防控阻击战、帮扶解困，工会组织担当作为

省总工会设立7710万元抗疫专项资金，为37.8万名抗疫一线职工发放慰问金5000余万元；选派工会干部与援鄂队员家庭建立“一对一”联系，为656名省直机关援鄂撤回队员安排健康休养；为976名援鄂人员提供为期3个月9批次的疗休养之旅。全年预计为小微企业返还工会经费近亿元。将学前教育和研究生教育囊括进“金秋助学”范围，实现助学帮扶全覆盖。当好“娘家人”，帮扶困难职工打赢脱贫攻坚战。

全面加强职工思想政治引领，为龙江发展凝聚磅礴力量

我省印发《关于加强和改进新时代产业工人队伍思想政治工作的具体措施》，省总工会组织全省职工素质建设工程五年规划（2020-2024）的制定工作。10月28日省委民主法制领域改革专项小组会议，原则审议通过了《黑龙江省职工素质建设工程五年规划（2020-2024年）》，全省职工素质建设工作体系和保障机制进一步完善，形成全社会齐抓共建格局。

产业工人队伍建设改革全国试点引领实践

作为全国产业工人队伍建设改革两个试点省份之一，全省确定14个市县、5个产业、6家企业，全面推动产改试点工作。省委将产改工作纳入深改委重点改革督查项目。召开座谈会和推进会，进一步深化产改举措，总结和推广齐齐哈尔市“人教岗”经验。 10月27日全国产改试点单位调研座谈会在哈尔滨召开，产改工作得到全国产改办肯定。

深化“五个百万”劳动和技能竞赛，构建全省“大竞赛”体系

8月16日，省政府办公厅《关于开展“当好主人翁、建功新龙江”百万职工技能提升和技术创新竞赛，助推龙江高质量发展的实施意见》发布，成立黑龙江省劳动和技能竞赛委员会，推动全省劳动和技能竞赛工作形成了“党委领导、政府支持、工会牵头、部门配合、职工广泛参与”的协同推进新格局。 一年来，全省各类竞赛参与职工579.6万人次，参赛企业3.3万家，举办各类技能竞赛10758场，提升技能等级1.34万人，提出合理化建议7.76万条，技术革新1.14万项，总结推广先进操作法4470个，获得国家专利1523个，转化经济效益12.6亿元。

全省102名全国劳动模范和先进工作者进京受奖

11月24日，全国劳动模范和先进工作者表彰大会在京召开，我省102名全国劳动模范和先进工作者受到表彰，省委省政府举行欢送仪式。中国一重集团公司高级技师刘伯鸣荣获“大国工匠年度人物”，大庆油田有限责任公司第二采油厂班长刘丽获得全国“最美职工”称号。

“工桥通业”搭建服务职工就业再就业“连心桥”

10月23日，省总工会“工桥通业”职工就业再就业服务中心揭牌启动。建立企业用工、个人求职大数据中心，构建了“实体中心+线上平台+技能培训+项目帮扶+追踪服务”精准化、个性化、闭环式的服务体系，打造“工字号”职工创业就业平台。

大庆市总工会被中央文明委确定为“首批全国重点工作项目基层联系点”

7月23日，“全省产业工人思想教育基地”落户大庆。作为全国总工会推荐的唯一工会战线代表，大庆市总工会被中央文明委确定为“首批全国重点工作项目基层联系点”，成为全国新时代文明实践活动的观测点、调研点、实验点。

打造智慧工会，工会组织自身建设实现新发展

6月28日，省总工会融媒体中心成立。10月1日，“龙工之家”APP全新上线，建立全省工会“触网入云”工作和服务体系，打通服务职工“最后一公里”，全省智慧工会建设推动“互联网+”时代下工会工作方式方法实现新突破，基层工会组织和工会会员实名制管理实现数据互通共享。全面推进工会事业单位改革整体重塑，面向社会公开招聘优秀人才，为工会事业发展增添新活力。