□本报记者 王彦

哈尔滨东安汽车发动机制造有限公司4G1试车工段作业长董彬，十分注重运用精益生产工具解决实际问题。他带领团队成立改善攻关小组，设定项目攻关课题，规划改善步骤，有条不紊地组织实施，不断攻克生产中现场质量、效率难点，打通安全、成本堵点。

董彬善于发现问题，并实施改造，由他参与的工艺改进“小发明”“小创造”“小革新”多达60余项。其中，通过调整热试工艺步骤提升热试线产能、改造曲轴清洗工艺提升曲轴清洗效率，减少运输过程浪费、提升轴瓦等运动副零件清洁度等6项工艺“小革新”，促进了4G1装配生产线生产效率和整机装配质量稳步提升；增压器备件操作流水线、旋臂涂油装置，传感器自动涂胶机等9项“小发明”获得了国家实用新型专利，为生产线替代了10个人工操作岗位，月节约工时近70小时，年节约成本近100万元。

由于生产线工作繁重，所有这些发明创造，都是董彬在下班后进行的。正是靠着这股韧劲，他的9项发明创造都申请了专利。

董彬被调配到更加重要的4G1总装发动机装配工段担任作业长后，每天生产结束后还要加班3个多小时。短短一个月，总装工段所有岗位操作和工艺规程董彬全部熟练掌握，练就了一身过硬的装配技术。

他带领工段职工在企业每年组织的劳动竞赛中都是名列前茅。团队连续克服了4G1试车线体出现大面积卡托盘、辊子无力、4G18M系列发动机典型故障缸盖异响，以及一直未得到有效解决的水泵装配后叶轮缠胶等设备和产品故障，达成企业年度挑战目标。

董彬团队提出的提升工作效率类合理化建议累计节约工时130余小时/月，降成本类合理化建议节约成本50余万元/年，安全环保类合理化建议累计消除安全隐患40余处/年。

他所在的团队因此获得中华全国总工会“青年文明号”、中央企业“青年文明号”、公司年度先进集体等荣誉称号。董彬个人则获得建功“十三五”主题劳动竞赛创新能手，并在参加全国第二届普华灵动杯标杆精益改善大赛中入围25强。

由于出色的业务能力，董彬在中国长安汽车集团有限公司第一届职业技能竞赛发动机装调工决赛中，荣获了“技术能手”称号，并且获聘黑龙江省首席技师。这一称号全省仅有50人。

只有中专文凭的董斌，因为在“小发明”“小革新”“小创造”获得了成绩，给他带来了相应的收入，如今年薪达到14.5万元。

“一人百步不如百人一步”。董彬将自身工作经验和操作技能毫无保留地传授给了身边职工，他带的徒弟现在都成长为业务骨干，其中有4人走上了生产线管理岗位，5名徒弟在中国长安汽车集团第一届发动机装调技能竞赛中进入前10名。