冬季的矿区少了花团锦簇，但街道非常干净没有一点积雪，树上悬挂的红灯笼随风飘舞，“人矿平安”四个大字赫然入目。听工人说晚上的矿区非常漂亮，不再像以前一片漆黑，街灯以及办公楼、树木做的亮化工程把夜幕下的升平打造得五光十色，让升平的工人感到非常亲切和温暖，有家的味道！这是笔者到双鸭山北方升平矿业集团有限责任公司（以下简称升平矿业）回访看到的一幕。

说起升平矿业，笔者在2019年对其进行了专访，1月21日以《升平矿业重生记》为题，详细报道了企业从2016年濒临破产到起死回生的艰苦历程，报道了临危受命的董事长兼总经理银跃华，带领广大干部职工重建家园，为煤矿换来了重生。矿工们都亲切地称他为矿山守护人，他的事迹除在本报刊登外，还在《中国矿业报》上刊登，《今日头条》《东北网》等各大网站也相继转发，中央电视台七套连续四天对其采访内容进行播放。如今，升平矿业重生后的四年里，又发生了哪些变化，带着疑问笔者再次走进升平矿业。

使命与担当——改变矿区生活

进入矿区，所有的厂房和设施都焕然一新，全部穿上了“新衣”，一改以往老旧的印象，矿区长廊上的企业文化和安全标语整整齐齐排列着……董事长银跃华说：“今年是升平矿业建矿50周年，矿区面貌变化了很多，就是让全体矿工看到一个生机勃勃的升平。不用再背井离乡外出打工，在家就能创业挣钱，有妻儿老小围绕，对职工来说是一件最幸福的事。”

走进办公楼院内，果树上还挂山丁子果，这是职工们冬季经常用来煮水的佳品，果树下种的高钙菜也正沐浴着风雪，待春暖花开时再展独特魅力。银跃华介绍，这种菜是从山东引进来的，不仅有补钙效果，还有很多药用价值，还可以像韭菜一样一茬茬地割着吃，是餐厅的常用蔬菜。假山下的红锦鲤已被转移到了室内，只有一片荷叶依然在冰面上肆无忌惮地摇曳着。两棵幸福树依旧紧紧依偎，在寒风中享受着半个世纪的轮回。远远望去新建的运动场地一片碧绿，可以打篮球、排球和羽毛球，据说除了冬季这可是一个最活跃的地方。幸福广场上依稀有三三两两的人在走圈，尽管天气寒冷，但时刻也不忘锻炼身体和呼吸新鲜空气。虽然冬季的矿区看不到繁华似锦，看不到绿树成荫，但整个矿区绿化面积达到4万多平方米，2019年被国家自然资源部评为全国绿色矿山企业。

“2016年11月27日升平矿业鞭炮齐鸣，停产一年多的煤矿正式复工生产。这一天东北正值严寒，家属楼的居民们都自发地打开窗户看着这久违的一天，多少人眼含着热泪。”银跃华说：“当我看到这一幕时我就暗下决心一定要好好干，让升平的百姓过上幸福的生活。”银跃华说到做到，4年来升平的环境好了，百姓们的日子也富裕了。自2016年银跃华接任以来，共偿还欠款1.3亿元，上缴税金1.05亿元，为职工修建了一个1万多平方米的幸福广场和两个1000多平方米的运动场地，供职工和家属健身娱乐；恢复了停止近3年的职工食堂和班中餐；解决了因欠缴养老保险无法办理退休人员的养老问题；正式生产后没有欠过工人工资，而且逢年过节都会给一线员工送上木耳、水果、豆油、月饼等礼品，改善职工福利待遇，使员工们工作安心，生活舒心；而且随着工作业绩的提升，工人们的腰包也都鼓鼓的，月收入过万的不在少数。工人们的自信也都回来了，个个精神抖擞，干劲十足，工人们都抢着和笔者说“跟董事长银跃华干就是有奔头。”

2016年的危机之后，银跃华看明白了一个问题，那就是企业要想发展，就得拓展空间，不能局限于煤矿生产这一块，要实现多条腿走路才是公司未来的发展方向。于是打造一个以矿区生产为主业，以绿色果蔬种植、开发山泉水饮用、建设旅游观光度假村等多个附属产业为一体的升平小镇成了他下一个目标。夏季花海争艳，瓜果飘香，无公害绿色产品信手拈来；冬季冰雪文化与矿山文化融为一体，独具特色！说干就干，目前45公顷的绿色蔬菜大棚正在紧锣密鼓地建设中，明年就可以投放市场，我们期待着这一天早日到来。

科技与创新——提升发展空间

2016年的升平矿业，负债3个多亿，欠发工人工资20多个月，矿井停产，工人上访，矿区内萧条一片。就在县政府准备启动破产程序时，股东王学镇大胆任命时任安全副矿长的银跃华为董事长兼总经理，一人挑起大梁，开启了艰难的复产之路。从筹集资金到启动生产历时半年之久，跑遍各大融资机构，却无功而返，最后只能通过朋友的帮忙才得以筹集；井下缺员四处招工，通过亲情感召使外出打工的矿工陆续返回；采掘失调无煤可采，就通过科技手段改变，一面在边缘开采维持日常开销，一面在资金极度紧张的情况下分期付款向厂家购进了掘进装载机，加快掘进速度。随着掘进突飞猛进，2019年矿井三量基本平衡达到行业标准。为了增加效益，公司先后购买了4台采煤机，使原来的单产几百吨，提升到最高时1700吨。

4年来公司投入资金7500余万元，打造安全型矿井，保证安全生产。斜井开拓、双电源供电、中央分列式通风、三级不易自燃煤层、钢缆皮带机提升、单体液压支柱、自动化防跑车装置、异形轨人车、机械化生产等设施和装备，助力企业安全前行。压风自救、供水施救、通讯联络、井下避险以及新升级改造的瓦斯监控、人员定位六大系统安全可靠，小皮带连续化运输系统、井下煤流集控系统、水泵智能控制系统安全运行，升平矿业依靠机械化、自动化、信息化的管理手段，为安全生产保驾护航。

2020年7月，国家出台了新版《煤矿安全生产质量标准化管理办法》后，银跃华亲自主抓，制定了严格的实施方案和实施细则，并把安全生产质量标准化工作作为形象工程、效益工程，纳入矿井安全生产长效机制建设中，形成以“质量标准化促安全、以安全促生产”的良好氛围。同时在安全生产各环节中推行精细化管理，注重每个细节、每道工序，以点带面，推进安全生产质量标准化的全面升级。11月22日公司顺利通过省安全生产质量标准化专家组验收，平均分数84.05分，达到二级质量标准化矿井建设的要求。

在严抓安全生产工作的同时，公司更注重小改小革，大力开展“五个百万”职工劳动和技能竞赛活动，2020年20多项发明得到了公司的认可，集贤县总工会为获奖人员颁发了奖状和奖品。沿空留巷技改减少了压覆煤量的损失，煤仓工艺、煤泥筛、液压加水器等项目改造为企业节省资金上百万元；自制的提升机润滑油保护阀、自卸式翻车机等设备的发明解决了生产中的难题，方便了工作，提高了工效。

责任与感恩——回馈父老乡亲

银跃华，性格豪爽，为人仗义，更是一个懂得感恩的人。他说：“没有老板王学镇的信任和支持，没有集贤县委、县政府领导的扶持，没有在危难之际伸出援手的好心人，就没有我银跃华的今天，”他把这份恩情回馈给社会，回馈给需要帮助的人。

银跃华说：“一次外出他看到一群小孩正光着小脚丫踩着喷泉玩耍，浑身都弄的湿漉漉的，但是却非常开心，笑的好甜好可爱。”看到这一幕，他说资金允许时我一定要在矿区广场上建一个喷泉乐园，让矿山的孩子也能享受这种快乐，让他们也有一个值得回忆的童年！”

2018年，集贤县境内修建省道汪清公路，致使包括升平矿业在内的所有工业园区工人以及附近村屯都需绕过乡村道路通行，不仅路途长而且通行车辆多，再加上雨天，道路被压的坑洼不平，为了保证工人们上下班安全以及百姓出行便利，银跃华率领员工100多人，多次自带铲车，自拉矸石，修复道路2万余延米，铺垫矸石万余方。2019年8月受台风影响，集贤县连续下雨达20余天，中兴村等乡镇道路受灾严重，急需修缮，22日下午，董事长银跃华带领60余人自带铁锹，出动10余台车辆，冒雨工作，浑身浸湿，共修复低洼地段6000余米，同时为受灾百姓送去大米、豆油等慰问品。而且每年还为贫困大学生捐款2万元。

矿工子女董苗苗，6岁，本应有一个天真快乐的童年，却因父亲早逝、爷爷病逝，母亲有精神疾病，只能和年过七旬疾病缠身的奶奶一起生活，家境非常困难。当银跃华得知孩子幼儿班学费没交，四处玩耍没人管时，立即拿出1000元现金让随行人员把孩子学费交上，再帮买些生活必用品，同时联系民政局、残联等部门解决孩子救助问题，帮助孩子渡过这段不平常的人生。

2020年突如其来的疫情打乱了企业正常生产计划，作为企业负责人的银跃华深知自己肩负的重任，既要控制疫情，又要让企业尽快恢复生产，防控是责任，复工更是使命。从疫情开始，他连续一个多月住在矿里，既是指挥员又是战斗员，日夜坚守在疫情防控第一线。每次突发情况他总是第一时间到达现场，用他的话说他不是不信任其他领导，而是真的放心不下。多少次的部署，多少次的叮嘱，银跃华用自己的行动感染着身边的每一个人。在他的带领下，2020年3月2日公司通过验收，成为双鸭山市率先开工的地方煤矿。银跃华在严格落实企业疫情防控主体责任和安全生产主体责任的同时，时刻不忘企业肩负的社会责任，在自身经济还很困难的情况下，全力支持集贤县的疫情防控工作。在防疫物资还处于紧缺之时，积极组织企业为县卫生局、公安局、政府机关等部门捐赠医用口罩1.7万个，防护服200套，为守卫百姓平安的公安干警捐献生猪一头，为人民医院捐赠8.6万元的远红外体温检测门一台。同时公司积极响应党组织号召，动员全体党员和全矿职工为疫情救灾捐款11.55万元，其中银跃华个人捐款2万元。

4年间，在银跃华的领导下升平矿业发生了质的变化。生产产量从2016年的月产1万吨翻了几倍，井下工人工资不断提高，矿井质量标准化建设从三级提升到了二级；国家绿色矿山企业，优美的矿区环境，稳定的矿工队伍，扎实的工作作风，神采奕奕的员工面貌，高度的责任心和进取心，员工的幸福指数与日俱增。因为工作突出，银跃华被股东任命为北方集团副总裁，并增补为董事，这在升平矿业的历史上是从未有过的。银跃华说：“这是全体员工共同努力的结果”，可没有银跃华4年前的挺身而出，哪会有今日的企业发展；没有银跃华的逆水行舟，哪来员工们的幸福生活！

就是这样一个纯朴的矿工，带领着这个濒临破产的企业走到了今天，他让职工们有了生活依靠，他让企业得以持续发展。4年来，银跃华领导下的升平改变了矿山的命运，也改变了很多人的命运……

（益龙）