隆冬时节，银装素裹的林海深处，龙江森工集团干部职工并没有停下经济发展的脚步，武装头脑、发展产业、保护生态……他们满怀激情、干劲十足。一幅幅穿林海、跨雪原、搞建设、促发展的奋斗画卷在林区大地铺展开来。

学习培训门类广泛 干部职工集中充电

“新员工入职培训让我对龙江森工的辉煌历史有了更深入的了解，同时在党性修养、沟通能力等方面有了新收获。我要努力把培训学习成果转化为实际行动，为森工转型发展贡献自己的一份力量。”新近加入龙江森工集团人力资源部的李慧，在集团近期组织的培训中收获良多。

为使新员工快速适应环境，增强团队凝聚力，龙江森工集团面向集团总部、食品集团、投资集团的新入职员工和留任员工共139人开展了培训。培训内容主要分为内部课程、外部课程、参观实践和交流研讨4个部分。内部课程包括企业文化、规章制度介绍、食品集团和投资集团发展路径的介绍等，共设置5门课程。外部课程包括思想政治教育、林业行业发展现状及前景、公司法重点内容、礼仪规范、沟通与协作等方面，共设置7门课程。

鹤北林业局有限公司党委举办了“素质提升完善自我”党员领导干部培训班，培训采取外聘专家、公司内部相关部门工作人员讲解、网络学习和自我学习相结合的方式，围绕党章党规、党的十九届五中全会精神、森工集团“1234567”发展战略、森林经营、产业项目发展等相关知识，有针对性地强化全局600余名党员干部在企业发展、建设、管理等方面实现能力新飞跃。

沾河林业局有限公司举办了干部职工法律培训班，学习新《森林法》与《合同法》，进一步增强干部职工对法律法规的理解，提高依法治企依法护林水平。授课老师结合丰富的实践案例，就认识合同及合同的履行、合同的责任、合同的争议解决等知识进行了深入浅出的讲解，把枯燥的法律条文带入实际工作中去，并阐述了企业经营过程中签订合同应注意的事项及重要作用。

护林育林责任重大 巡山清套走入日常

“很多人都觉得，一进入冬季，我们林业职工就开始清闲了，没啥活干了，其实不然，冬季里我们也要紧忙活，虽然天冷，但是大家积极性挺高，能保质保量完成森林抚育任务。”通北林业局有限公司职工杨树彬说道。

森林抚育作为生态建设的重要工作任务， 通北林业局有限公司上下高度重视，依据劳力、资源分布、上年森抚完成情况等将森林抚育任务全部分配给山上职工群众，继续实行跨区作业。面临时间紧、任务重等情况，投入1200多人，并在作业前对森林抚育作业人员进行安全生产培训，公司严格按照工程作业方式进行质量管理。副总经理张忠臣深入抚育现地指导森林抚育工作，森林生态建设部技术人员深入基层、现地，营林服务中心验收员驻场跟班作业，对生产作业的各阶段、各环节进行指导，对在施工一线发现的问题及时制止、纠正，确保森林抚育工作平稳推进。

为给野生动物创造更加安全的生存家园，各个林业局有限公司清山清套工作已经常态化开展。

入冬以来，伴随“2020保护野生动植物资源专项行动”的全面实施，苇河林业局有限公司联合林区公安局苇河分局进一步压实管理责任、健全管护机制、实施全网监控，通过开展巡山清套活动，全方位推进森林动植物资源的管理和保护，有效维护了森林生态安全。经过近一个月时间的努力，共清除各类非法套夹241件套。

2020年11月1日，绥阳林业局有限公司启动严厉打击乱捕滥杀野生动物违法犯罪专项行动，将通过为期5个月的专项行动，以整治、打击乱捕滥猎野生动物为重点，清套、清除围捕林蛙的旱亮子，实现无死角全部清除的目标。

该局各林场所对场区范围内的居民积极宣传保护野生动物的相关法律法规，引导自觉抵制野生动物违法犯罪活动。截至目前，与辖区内住户签订清山清套反盗猎责任状、承诺书2200余份，发放宣传单3500余份，悬挂横幅70个，出动车次700余次，村屯内收缴猎套6个。

敢干愿干真干实干 特色产业前景无限

林业转型，特色产业必不可少。

在柴河林业局有限公司威虎山饮品有限公司的生产车间，记者看到一片繁忙景象，木耳、蘑菇、松子、榛子、松仁露正在加工、生产、打包、装箱……厂房外，一辆辆货车满载着威虎山饮品和林产品发往全国各地。

“为了迎接春节销售旺季，大家正在加班加点忙生产。线上线下齐发力促进产品销售，线上的销售模式大幅度提升了威虎山产品的市场价值。去年‘双12’期间，我们就专门与多个平台和网络电商进行合作，满足了消费者随时随地‘一键式’的购物需求，有效提升了威虎山系列产品的效益和影响力。”威虎山饮品公司副经理高忠臣对记者说，公司还在产品创新、研发、原材料及产品检验、信息收集整理分析等方面加大了投入，不断为产品注入新元素、新活力，增强企业竞争力。

“没想到，在温室大棚里刺嫩芽能长得这么好，现在已经栽了1个月，马上就可以采摘了，年前就能看到回报了。”看着长势正旺的刺嫩芽，八面通林业局有限公司风月桥劳模创新工作室负责人严发柱十分欣慰。

八面通林区以市场需求为导向，积极引进寒地温室大棚刺嫩芽反季栽培项目，使冬季山野菜种植成为林区振兴发展、工作室成员致富发展的重要力量。

“刺嫩芽秋末冬初的时候，45天至50天就能出菜，根据现有的温室大棚内部设计及工作室研究的新型栽植技术，刺嫩芽会更嫩更壮实，口感肯定差不了。” 严发柱高兴地对记者说，采摘后剩余的刺嫩芽杆也是宝贝，可以将杆粉碎成锯末子，生产刺嫩芽木耳，增加产品附加值，一份投资换来两份收入。

面对近期持续的低温降雪天气，为确保及时开工、高效完成，林口林业局有限公司专门成立督导组，深入到各单位生产一线进行督战，全力开启了为期一个月的红松大径材培育工作。

“通过对人工红松林不同经营类型的划分，采取相应的经营方式和措施，可以充分管理利用好森林资源。”该局相关负责人对记者说，将重点探索以开展红松人工林大径材培育和科学加大红松果林营造规模作为突破口，带动盘活林口林区现有的森林资源资产，为林区绿色转型发展寻求突破路径。

海林林业局有限公司的红松大径材培育采伐工作同样进行得如火如荼。该公司发动全场机关干部、后勤工作人员多方面组织劳力、油锯手、集材车辆等，很快就组织了15名油锯手进行采伐作业。同时联系林业局安全部门对所有工作人员进行安全培训。

“采伐作业要求现场员跟班作业，做到不超采、错采一株，也绝不漏伐一株。集材生产作业要求生产主任、技术员、安全员全程跟踪指导，在确保安全的前提下组织生产作业，同时要求修集材道、摘搭挂树，不允许放一株保留木。”道林林场职工李亚军说。

从1月1日开始陆续集材，到1月5日36台拖拉机、80副牛马套子全部开始集材，道林林场共完成集材1200余立方米，为全面完成红松大径材培育工作打下了坚实基础。