本报讯（记者董新英 刘亿服）17日，同江市举行“同江市人才政策2.0”新闻发布会，发布《同江市推动岸产城融合发展人才政策的若干意见》。《意见》包括六大计划20条政策。六大计划为：

“智汇江城”计划。重点扶持资助直接引进的高层次人才（团队）、新兴领域人才、急需紧缺人才和重点产业领域专业人才；鼓励采取柔性方式引进高层次人才（团队），鼓励政府工作部门采取购买服务方式引进专业顾问，鼓励社会力量举荐高层次人才（团队）；鼓励支持企事业单位组建科研团队，与科研院所共建科技创新平台。

“名校优生”计划。提高新录用选调生、公务员和事业单位工作人员工资待遇；给予来同江见习实习大学生和服务基层项目人员生活津贴；鼓励在职人员攻读硕士研究生及以上学历学位。

“边城英才”计划。鼓励选派人才脱产挂职或定点培养；建立“边城英才库”，设立市级突出贡献奖；鼓励建设实训基地和人才集聚平台；鼓励事业单位优秀人才到基层任职等。

“口岸精英”计划。对高级管理人员实行8年个税奖补；鼓励事业单位工作人员离岗创业；鼓励国有企业引进高端经营管理人才等。

“筑巢引凤”计划。为回同江创业人才提供创业贷款、入驻园区、转化成果等全方位支持。

“安心无忧”计划。聚焦人才最关心关注的现实问题，在住房保障、家属安置、子女教育、就医和税收奖励等方面，全面升级加码。

据悉，同江市将推行“边城英才卡”，建立“互联网+”人才服务体系。同时，加大对常规招录人员补贴力度和重点人才引进力度。大力支持孵化基地建设，鼓励支持企事业单位组建科研团队，与科研院所共建科技创新平台，给予最高200万元资金扶持。