本报讯（记者姚建平 朱云峰）近年来，齐齐哈尔职业教育中心广泛与市场需求对接，探寻“招生难”的破解之法。在刚刚过去的2020年，齐齐哈尔职教中心“超额”完成招生任务，创下了近年招生数量新高。

一直以来，“招生难”成为了职业学校的瓶颈问题。据该校主管此项工作的于志武副校长介绍，为找到这道难题的破题之法，齐齐哈尔职教中心出台了学校招生管理办法，人人肩上扛指标，并体现多劳多得、优劳优酬的奖励机制。2014年、2015年齐齐哈尔市职业教育中心学校年度招生基本维持在500多人，而且在校生流失严重，规模不足两千人。2016年新班子组建之后标本兼治，当年招生达到746人，较前一年同比增长47%，2019年1146人，2020年不仅招生达到1260人，明确只招收应届初中毕业生和本市生源，开始由量的增长向质的提升转变。

不仅是“数量”，齐齐哈尔职业教育中心更在学生的“质”上下功夫。学校积极参与国家、省市举办的“职业院校专业技能大赛”，2016年至今奖牌获得数量逐年递增，连续三年奖牌和金牌总数稳居全省前三。近年来学校以就业为导向，与国内近50个企事业单位建立了合作办学关系、设立了冠名班（助学班），与全国200余家知名企事业单位建立了人才供求关系，与韩国、德国建立了稳定的国际交流合作关系。多数毕业生获得专业技术等级证书，与现在的1+X证书培养模式相一致，高考升学率85%，就业率达98%。