本报讯（邱贺岩 宋文博 黑龙江日报全媒体记者 张磊）重点国有林区改革以来，塔河县牢固树立“大林区、一体化”的理念，以全国林地协同发展试点县为契机，与塔河林业局共同实施“红心聚‘塔’ 地企融‘河’”党建工程，收到了“1+1>2”的总体效应。

塔河县紧扣自身实际，与驻地国企开展“六联六促”主题实践活动。组织联建，推出“一团五盟”和“六聚六合”地企党建联盟机制，镇场之间、社企之间共建共管、共治共享；党员联管，通过联办培训班、联审新发展党员、联帮困难党员、联享党建优势资源，提升党员综合素质，建强党员队伍；干部联培，实行地企干部交叉任职，做到一脉相承、一体相连；人才联用，邀请地企专家人才进行交叉授课，组织医院专家人才到林场、村屯进行义诊，有力发挥人才服务发展的作用；区域联动，1612名地企在职党员亮牌示岗，下沉社区，开展“我为群众办实事”主题实践活动83次；工作联治，携手组建93个行动党小组，800余名党员干部参与防疫、防火、防凌汛等急难险重工作，形成了地企同心同治同责抓融合党建的新格局。