用“三老四严”抓党建的领头雁

记全国优秀党务工作者、大庆采油一厂三矿中四采油队党支部书记李雪莹

□张云普 黑龙江日报全媒体记者 刘楠

“三老四严”是一种作风与精神,意思是对待革命事业,要当老实人,说老实话,办老实事;对待工作,要有严格的要求,严密的组织,严肃的态度,严明的纪律。“用‘三老四严’抓好基层党建,在当好标杆旗帜、建设百年油田中建功立业。”近日,面对又一批来到大庆油田参观学习的客人,李雪莹现场介绍着经验,就在今年“七一”,她刚刚荣获全国优秀党务工作者称号。

大庆采油一厂三矿中四采油队是“三老四严”优良传统发源地,作为标杆队的党支部书记,李雪莹因将“严”“实”内涵贯穿于基层党建全过程,被称为基层党建的“领头雁”。

把生产的事当成党支部的题

2014年,28岁的李雪莹挑起中四采油队第27任党支部书记的重任。从此,她将“三老四严”的严实作风贯穿于支部建设、队伍管理全过程,率先提出“三老四严”抓党建,挖掘典型案例78个,总结“三老四严”队训,提炼“严字观”,推行岗位“党员旗帜工程”。每一个举措,都做得踏踏实实、精益求精,与全队各项工作高效融入。她广泛征集加强党支部建设的意见建议100多条,编制党支部示范建设方案,制定保障措施21条,促进生产管理与党建工作深度融合。

一次针对检查中出现的问题数据,李雪莹在班子会上说:“‘三老四严’讲求的是实事求是,一是一,二是二,必须如实上报。”队干部取得一致共识,一个假资料不仅会影响到油田开发,更会让中四采油队的好传统丢失,名次丢了可以再夺回来,传统丢了却无法弥补。

有了这样的共识,李雪莹又带领团队创新出“真细优精”四字法、生产管理“两册三化三控制”、安全环保“两环五控”等新方法,“三老四严”得以持续发扬光大。

截至目前,该队累计生产原油1210万吨、天然气7.81亿立方米,实现安全生产2.24万天,成为大庆油田安全生产天数最长的基层队。

点滴小事成就61年光荣纪录

李雪莹把“三老四严”标准意识、标杆思想潜移默化到党员教育管理的方方面面,明确“六个一”党员标准,深入开展“党员旗帜工程”,推行党员“先锋指数”考核等做法,激励党员立足岗位发挥先锋模范作用。全队24名党员亮身份、立标杆、作表率,群众评价满意率始终保持100%。

去年9月3日,台风“美莎克”来袭。供电恢复后,李雪莹组织自发留队驻守的党员骨干组成抢产突击队,经过4个多小时奋战,91口油井在第一时间恢复了生产。

李雪莹注重挖掘党员践行“三老四严”的点滴小事,总结员工发扬传统的小故事78个,选树十多名典型人物,用身边事教育身边人。

在李雪莹和队班子的带领下,中四队拥有了61年“干部无违纪、员工无违规、安全无事故、荣誉无水分”的纪录,并成为干部员工的工作标准和行为准则,“四无”目标作为基层党建目标写入了《大庆油田振兴发展纲要》。

最常用的称呼是兄弟姐妹

去年7月14日,队员韩瑞给女儿报高考志愿,向队里请假。李雪莹怕她分心,让她安心陪孩子,带领队里10多个人干了韩瑞的活儿。其实,谁家有大事小情、婚丧嫁娶,支部书记李雪莹、队长王一伦必亲自到场,照顾帮忙,让员工没有后顾之忧,在井上工作更安心。

干部心里装着员工,员工心里才能想着企业。中四采油队队部门口的展板上,贴满了各项涉及员工利益的公示内容,接受员工监督,保障员工权益;青年员工多,李雪莹等队干部常关注他们喜欢的微信、微博、抖音等,了解掌握思想动态;还有为员工庆祝生日等一系列暖心贴心举措,让员工感受到被关心、被爱护、被理解、被尊重的感觉,营造出“家”的幸福氛围。

在中四队,大家说得最多的是会战、互助,大家称呼最多的是兄弟姐妹。这是一个大家庭,一个有着共同目标的一群人走到一起、凝聚在一起……