□黑龙江日报全媒体记者 薛婧 李爱民

从2010年担任党支部书记以来，哈电集团哈尔滨锅炉厂有限责任公司辅机容器设计开发部党支部书记、研究员级高级工程师唐卉始终坚持将党建工作与中心工作同谋划、共推进，其所在部门有16项科研成果填补了国内空白，获得省科技进步奖一等奖等诸多奖项，荣获国务院国资委第一批命名的“中央企业基层示范党支部”称号，被评为“黑龙江省领军人才梯队”。

今年，在全国“两优一先”表彰大会上，唐卉被授予“全国优秀党务工作者”称号。

狠抓队伍建设 凝人心鼓干劲

在以电站锅炉为主导产品的哈电锅炉，辅机部一度被视为“边缘部门”。唐卉刚接任辅机部党支部书记时，这支平均年龄28岁的队伍干劲不足，人才流失严重。

面对这一状况，唐卉提出稳队伍、提素质、促成长的“三步走”工作思路。她利用一切时间与大家谈心谈话，用真情打动每一名员工，潜移默化地在职工思想中播撒奋发向上的种子。

与此同时，建立员工墙，让职工感受到组织的关爱与肯定，提升职工荣誉感；建立职工相册，展示职工参加各项活动的精彩瞬间，提升职工成就感；建立职工微信群，关注职工生活，提升职工幸福感；成立跑步、读书等兴趣小组，领导主动参加小组活动，提升职工获得感……

目前，辅机部已由唐卉出任支部书记时仅有1人有压力容器应力分析设计审核资质发展到32人，7人取得压力管道审核资质，12人取得压力容器应力分析设计及审核资质，团队整体技术水平在同行业中处于领先位置。

以党建促发展 取得多项成果

2016年，唐卉组织实施“提质增效党员先行”党建载体工程，在重点专业室设立党员责任区、党员先锋岗，将工作中难啃的“硬骨头”作为党员攻关项目，带领支部党员迎难而上、攻坚克难，取得了多项突破性成果。

针对神华榆林戴维甲醇合成塔设计难度大、研发任务重、建设周期紧等难题，唐卉创造性地开展项目联创党建共建工作，与神华榆林能源化工有限公司基建管理部党支部跨单位开展项目联创工作，解决了生产经营难题，探索形成了研发资源统筹开发的新模式。

唐卉还组建党员先锋队进行新产业开发工作，形成了光热发电SGS蒸汽发生系统技术，完成了国内首台中广核德令哈50MW槽式光热发电项目汽水分离低周疲劳设备，国内首台哈密50MW塔式熔融光热发电项目高压加热器、低压加热器、除氧器等产品的研发工作，签订了国内首个大型煤化工全热回收流程辐射废锅、对流废锅订货合同。在火电、核电、石化容器等领域填补多项国内空白，获得多项省市及行业协会奖项，申报多项发明专利和实用新型专利。

牢记初心使命 自我加压闯新路

不讲条件、不计得失、不谋私利，是大家对唐卉的一致评价。“2015年年底，正是重大任务的关键设计节点，刚刚做完大手术的唐书记不顾医生劝告和家人阻拦，毅然返回岗位，与我们并肩作战。”回忆过去，辅机部班子成员李明有些哽咽。

在唐卉的感染下，“撸起袖子加油干，挥洒汗水奋力拼”的实干精神已成为辅机部持续远航的不竭动力。唐卉带领团队研制了国内首套全热回收流程辐射废锅对流废锅，研制了世界首台第三代核电站关键设备；承担完成了国家科技重大专项“大型压水堆核电站除氧器设计制造技术研究”……

唐卉带队11年来，辅机部产品从单一化走向了多元化，目前火电辅机高压加热器技术处于国际领先；“百万核电VVER压水堆单体式除氧器”技术处于国际领先；核电常规岛容器产品占国内新建项目40％份额。

目前，唐卉正带领团队制定氢能产业规划，在制氢、储氢上进行产品开发。为尽早实现这一目标，唐卉已着手搭建人才梯队，其中2个在读博士和2个博士后，正带着各自的技术方向进行研读。