□黑龙江日报全媒体记者 刘楠 李民峰

相对60年前大庆石油大会战，新时代大庆古龙页岩油新会战精神层面一脉相承，但在理念、资源、模式方面却又独具创新。

第1个“新”

新发展理念指导的页岩油勘探开发新阶段。

系统构建“项目化管理、市场化运行、平台化布井、工厂化作业、智能化管控、低碳化发展”为核心的全生命周期管理体系。新会战最重要的特点就是坚持了创新、协调、绿色、开放、共享。创新，就是要形成一大批原创成果“领跑”陆相页岩油革命；协调，就是要体现大庆油田综合一体化优势及省市的协调发展；绿色，就是要实现工业文明和自然文明的齐头并进；开放，就是要面向全省、面向全国、面向全球；共享，就是要真正把页岩油勘探开发成果惠及大庆市、惠及工业界、惠及产业界，激活大庆活力，推动龙江振兴发展。

第2个“新”

在新类型新资源新领域开展的页岩油勘探开发新阶段。

60年前，老一辈大庆石油人凭着“拼命也要拿下大油田”的冲天豪迈，实现快速建产、高产、稳产；60年后，新时代大庆石油人凭着超越权威、超越前人、超越自我的“三超”精神，实现陆相多油层砂岩向陆相页岩油新领域跨越，实现“大庆底下找大庆”的梦想，努力将新增百亿吨的资源转化为新产能、新产量、新产值。

当年的石油大会战，是在极端困难的条件下，石油人自力更生的一次会战，如今的页岩油会战，是在国家建设世界科技强国的背景下，推进自立自强引领世界石油工业发展的一次页岩油勘探开发。

当年第一次会战4万多人，从全国调集了钻机、物资、粮食、人才，基本上全中国石油人才都集中在了大庆。那种盛况和规模与今天不可同日而语：没有原来的4万多人，如今也有上万人；以前的会战以劳力为主要特点，现在的会战以科技为主要特点；以前的会战是以物资保供为主要特点，现在的会战是以全方位的系统谋划为主要特点。

第3个“新”

新发展模式下的页岩油勘探开发新阶段。

聚焦高质量，积极组织国家级示范区建设，规划到2025年建成陆相页岩油基础理论探索、勘探开发技术、净零排放先行、管理体制改革、“政产学研用”产业化模式建设、新时代大庆精神铁人精神新内涵“六大示范”，实现理念、技术、管理、人文、产业、行业全方位创新实践。

以前的物资供应是短缺经济的一种体现，现在是怎么样能够提高效率的一种表现；以前是以充足为主要特点，现在是以效率为主要特点；以前是以打阵地战为主要特点，这次是以打攻坚战为主要特点；以前的阵地战是以打井的数量、打井的米数为主要特点，这次更多是以科技攻坚和以认识未知为特点；以前的会战，油藏具有世界的典型意义和普遍性，一旦认识到了规模推进就行，而这次会战是以突出重点、攻关试验为主要特点，第一阶段全部都是以试验为主。所谓的试验就是攻坚，每个人都是攻坚队员。

“新理念”“新资源”“新模式”，这三“新”构成了古龙页岩油新会战的时代特征和鲜活元素。