□黑龙江日报全媒体记者 赵吉会
9日上午，由省委宣传部主办的“奋斗百年路 启航新征程”黑龙江省庆祝中国共产党成立100周年主题系列新闻发布会——“弘扬大庆精神和铁人精神”专场新闻发布会在哈尔滨举行。大庆油田党委副书记、工会主席张凤民做主旨发布。“人民楷模”“新时期铁人”王启民、大庆油田有限责任公司国际勘探开发公司总经理李新民、大庆油田有限责任公司市场开发部主任谢宇新、大庆油田1205钻井队队长张晶介绍相关情况，并回答记者提问。
张凤民说，大庆精神的孕育、形成与发展，有其特有的历史源头与丰富内涵。铁人精神，是大庆精神的典型化、具体化、人格化。60多年来，大庆油田靠精神而站立，因精神而恒久。60多年来，大庆油田累计生产原油24.33亿吨，上缴税费及各种资金2.91万亿元，创出领先世界的陆相油田开发水平，在亘古荒原上建成美丽的现代化油城，为国家和地区经济社会繁荣发展做出高水平贡献。
张凤民表示，近年来，围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，大庆油田上下传承红色基因、锐意改革创新，续写了振兴发展的历史新篇章。
资源勘探取得新突破。勇闯勘探禁区，大打进攻仗，储量增长箭头向上。尤其是大庆古龙页岩油勘探实现历史性重大战略突破，近日揭牌成立国家级示范区，对于推动大庆发展、龙江振兴、我国陆相页岩油气革命，具有重大而深远的意义。
稳油增气再上新水平。大力推进精准开发，实现原油产量3000万吨硬稳定高水平，天然气年产量连续10年稳步增长，大庆油气产量当量始终保持在4000万吨以上，为实施“油头化尾”“气化龙江”战略提供了产业支撑。
“走出去”实现新跨越。成功收购伊拉克哈法亚项目股权，海外业务进入中东、中亚、亚太、非洲和美洲五大区域，海外权益产量达到千万吨级规模，海外市场收入突破百亿元大关。
改革创新见到新成效。完成一批重大改革任务，创新一批重大关键技术，企业发展的活力动力不断增强。
企业党建展现新优势。坚持党的领导，加强党的建设，不断筑牢了企业的“根”和“魂”。
张凤民介绍说，大庆油田将遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，奋力开创油田高质量发展的新局面。这个新局面的两个显著标志是“稳”和“增”。“稳”，就是原油产量要稳。“增”，就是天然气要增、新能源要增、新产业新业态要增。努力构建稳油增气、内外并举、多能互补、绿色低碳的发展新格局，建设一个基业长青、旗帜高扬的百年油田。
围绕实现总体规划目标，大庆油田将做好发展、改革、科技、党建新篇章，突出抓好“三件大事”。一是抓好高质量原油稳产这个发展全局之要。优化产量结构，精准开发调整，巩固保持全国最大原油生产基地地位，确保油气当量4000万吨以上持续稳产。二是抓好弘扬严实作风这个价值标准之基。深入开展党史学习教育，大力弘扬大庆精神铁人精神，赓续红色血脉，锻造过硬作风，使之成为鲜明的价值取向和价值标准。三是抓好发展接续力量这个事关长远之计。加快开拓页岩油新领域，加快拓展川渝新区域，加快升级开发新技术，加快发展新能源新产业，不断提升可持续发展能力。
张凤民表示，站在“两个一百年”历史交汇点，大庆油田将大力弘扬大庆精神铁人精神，全力奋进高质量发展，坚定扛起“当好标杆旗帜、建设百年油田”的重大责任，让辉煌历史走向未来，让大庆红旗更加鲜艳。
历尽磨难 站稳海外钻井市场
李新民曾是1205钻井队第18任队长，正因如此，能够带领海外1205钻井队实现老队长“把井打到国外去”的夙愿，见证铁人精神在海外市场发扬光大，让他觉得格外荣幸。
2006年，1205队是国内打井最多、创造纪录最多、获得荣誉最多的钢铁队伍，把这样一支队伍拉到国际上进行检验和提升，靠什么继续举旗立标？李新民认为，主要还是依靠一股劲头和精神的力量。初出国门，1205队就创造了中国石油海外清关人数最少、用时最短的纪录。接下来，拿下苏丹历史上首口水平井，创出23项钻井纪录，两次捧回苏丹政府授予施工方的最高荣誉“PDOC”杯，让这支队伍越战越勇。
2016年，李新民加入中东分公司，和海外将士们一起冒酷暑、穿沙漠、搏风沙、战疫情，不断开拓中东市场，一年内实现合同额同比增加两倍以上。“困难面前有我们，我们面前无困难”，李新民认为，正是因为持续发扬大庆精神铁人精神，大庆石油人才能够在海外钻井市场站稳脚跟，捧出响亮的“中国名片”。
谢宇新介绍，如今，大庆油田国际业务已先后进入委内瑞拉、印尼、苏丹、伊拉克等54个国家和地区，构建形成做大中东、深耕非洲、发展中亚、拓展亚太、挺进美洲的市场格局。经过多年海外创业和发展，大庆油田展现了油气国际合作蓬勃发展的态势和持续发展的能力，也让大庆精神铁人精神享誉世界，在海外浓墨书写了当好标杆旗帜的“大庆答卷”。
擎旗奋进 新战场攻坚克难
张晶说，刚进入页岩油开发区块时，1205队就遭遇了三难：首次接触7000米自动化钻机和深井施工领域；页岩油主力油层易塌、易漏，极不稳定；1205队是钻井平台上唯一一支没有大钻机施工经验的队伍。
面对巨大压力，1205队苦练钻机操作提速。一项项细抠，全队没黑没白地模拟操作。搭建班组精益擂台，开展班组大比武。运用精益钻井平台，细化每道工序的每一项提速措施，实现了作业进度实时跟进，各项工序无缝衔接。成立党员突击队，研究、创新制定5项个性化技术措施，探索实施3项关键提速技术。经过不懈努力，接连创出钻井周期28.7天、22.63天的高指标，仅用5个月就顺利实现了“三步走”目标，带动了平台井整体提速，并在最近创出钻井周期18.8天的油田新纪录，再次彰显了1205钻井队新时代标杆旗帜的本色和风采。
薪火相传 建设百年油田
张凤民说，大庆精神铁人精神能够融入血脉、代代相传，靠的是传统教育铸就“信仰”、典型引领树立“导向”、干部带头做出“榜样”和制度规范形成“习惯”。一个人、一支队伍，有了信仰、树立导向，有了榜样、形成习惯，并在实践中长期坚持，就能成为一种文化基因、代代薪火相传。比如，采油一厂中四队是“三老四严”的发源地，建队61年来，进进出出1738人，始终保持着干部无违纪、员工无违规、安全无事故、荣誉无水分的“四无”纪录。正因为有了一大批这样的队伍，大庆精神铁人精神才历久弥新、永葆本色。
王启民说，当初搞油田开发时，面对外国专家的嘲讽，年轻的科研工作者们不服气，写就一副对联，“莫看毛头小伙子，敢笑天下第一流”。横批“闯将在此”。当好“闯将”，开发好油田，从此成为大庆油田科研人员牢记一辈子的奋斗目标。“宁肯把心血熬干，也要让油田稳产再高产”。他们以技术创新为引领，在开发实践中发现矛盾、利用矛盾、解决矛盾，使油田开发认识逐步深化，原油产量逐步接替，创造了世界同类油田开发史上的奇迹。
进入新时代，如何赋予大庆精神铁人精神以新的时代内涵？张凤民认为，归根结底，就是要把弘扬大庆精神铁人精神，与赓续红色血脉结合起来，与新形势新任务结合起来，与当前正在做的事和正在开展的工作结合起来，直面新挑战、勇攀新高峰，切实把精神力量转化为发展成果。