□文/摄 姜峰 陈思 黑龙江日报全媒体记者 马一梅 李健

恪尽职守、无私奉献、爱岗敬业、任劳任怨、处处发挥党员先进模范作用，他就是桦南林业局有限公司旅游服务中心经理于连伟。他用平凡岗位上的严谨求实、兢兢业业，诠释着一名共产党员的初心和使命。

同事眼中的工作狂

于连伟1999年参加工作，从技术员到验收队长，再到2016年担任生产经营副局长的17年时间里，他全身心地投入到工作中。

在同事眼中，于连伟就是一个“工作狂”，不分白天黑夜，几乎全年无休。工作上的全心投入让于连伟无法分身去照顾家庭，连孩子出生时他都没能陪在妻子身边，家里大事小情都是妻子在操持。没时间陪伴家人，让他一直很惭愧，觉得对妻子和孩子有亏欠。

由于工作中的出色表现，于连伟曾连续六年获得合江林业地区“营林先进工作者”荣誉称号，也曾荣获“全省森工系统营林先进工作者”和“全省森工系统育林功臣”等荣誉称号。2016年和2020年，于连伟还被集团公司授予“优秀共产党员”荣誉称号。

2017年，于连伟受命组建桦南林业局有限公司旅游服务中心，这对于他来说是一个全新领域，需要放弃所学专业，放弃熟悉的岗位和环境,一切从“零”开始。他不但没有退缩，反而更有干劲儿。

“作为一个后来者，一个门外汉，要努力学习旅游方面的知识，了解工作的每一个环节，这样才能做到心中有数。”于连伟对于新岗位准备充分。

打造高效团队的带头人

来到旅游公司，面对一个新兴的产业和全新的环境，要想取得突破谈何容易，于连伟带领着平均年龄32岁的团队，开始了新的征程。

为了景区的宣传推广，他们跑遍大大小小的旅行社，一家一家谈、一家一家签订合作协议。在运营过程中，于连伟找漏洞、补短板，有计划地对全体员工进行专业培训。让原本从事其他林业工作的员工进行礼仪、餐饮、住宿等相关业务的强化学习。在管理工作中，于连伟倡导人性化管理，倾听员工声音，与员工之间更多的是相互信任，积极培养齐心协力的团队。面对纷繁复杂的工作，他总能为员工舒缓工作压力，让大家学会抽丝剥茧的工作方法。

“我坚信只有了解游客内心需求，才能做出更好的旅游产品，才能获得市场认可，才能健康、稳定、高效发展。”于连伟坚定地说。

创造更好业绩的奋斗者

功夫不负有心人。在于连伟和团队的努力下，桦南林区旅游产业实现了从无到有、由小变大、由弱逐渐变强的可喜局面。自运营以来，实现了往来游客“零投诉”，并与国内45家旅行社建立了长期合作关系，目前已累计接待游客20多万人次，单日游客接待量屡创新高，还接待了十余个国外蒸汽机车爱好者团队。

与此同时，于连伟的团队不断完善升级旅游产业，积极与影视界互联共建，先后已有《国家情怀》《一缕阳光》等5个影视剧摄制组来景区取景拍摄。

2018年至2020年，桦南局景区先后获得了“省级研学教育实践基地”“龙江森工桦南森林铁路国家工业遗产”等荣誉称号。运营两年后，景区成功晋级为国家“4A”级旅游风景区。这一个个成绩的取得，正是于连伟带领团队奋力拼搏、攻坚克难、开拓创新的结果。

作为一个普通的林业工作者，于连伟以不甘平庸的钻劲儿、默默奉献的精神，在平凡的岗位上实现着自己的人生价值。

“干一行就要爱一行，相信在我们团队的不断努力下，桦南林区旅游发展一定会芝麻开花节节高。在林区深化改革的浪潮中，我要努力创造更好的业绩，为企业发展作出更大贡献。”于连伟说。

于连伟（右）在指导工作。