本报讯(陈丹华 田畅 黑龙江日报全媒体记者孙昊）依安县围绕甜菜制糖、马铃薯加工、陶瓷等产业集群，不断深化人才发展体制机制改革，推动人才生态持续优化，相继引进一大批人才落户于此，形成了优秀人才的“强磁场”。

坚持“瞄准产业引才、针对短板引才、立足需求引才”的原则，依安柔性引进博士人才83人，涵盖农业、食品、陶瓷、电商等领域。通过开展“中国东北甜菜制糖产业高质量发展高峰论坛”“现代农业基地建设研讨会”“电子商务发展研讨会”等一系列“1+N”服务活动，实现智力服务现代化、多样化。同时，围绕产业项目用人需求，全县大力开展专业技术人才选聘工作，累计招聘动物医学、食品科学与工程等专业人才44人，落实事业单位编制，服务当地企业发展。

为解决马铃薯龙头企业弘旭淀粉公司污水处理难题，该县引进哈尔滨工业大学马军院士“头雁”工作站，重点针对马铃薯加工过程中产生的污水处理开展技术攻关。目前，“头雁”团队针对废水处理生化环节的厌氧颗粒污泥低温驯化培养已经取得阶段性成效，并对厌氧罐进行技术改造，经处理后的污水各项指标均符合国家排放标准，可直接排放到城市管网。此外，“头雁”团队还开展了污水二次开发利用研究，通过对污水处理站升级改造，增加蛋白回收提取设备，使渍水中的蛋白得到有效提取，拓宽了企业利润增长渠道。

依安县红星乡境内拥有我国长江以北最大的高岭土矿带，特有的珍贵资源使依安陶瓷产业蓄势而兴。通过建立陶瓷企业引才“绿色通道”，该县引进粗陶泥塑非物质文化遗产传承人、中国传统技艺大师和景德镇利坯非物质文化传承人共3人，签订三年合同，每人年薪24万元，建立了8个陶瓷大师工作室、5个陶艺师工作室和1个示范性技能人才创新工作室。通过合作培育，全县陶瓷产品种类不断丰富，艺术品位不断提升，助推依安陶瓷产业快速发展。