□黑龙江日报全媒体记者 孙铭阳 桑蕾

全省人才资源总量达到410多万，400多人入选国家级高层次人才计划，“两院”院士总数超过40人，今年新增“两院”院士4人；成功举办“黑龙江省校合作线上推进会暨集中签约仪式”，与46所“双一流”高校建立合作关系，各市地、企业与高校签订了校地、校企具体项目协议；黑龙江人才周实现中省直和企事业单位全覆盖，全省党政机关和中省直及各市（地）企事业单位共计579个、岗位2737个，计划招聘8743人（含1563名选调生）……

打造引才聚才留才用才平台，营造浓厚的人才发展氛围， 这就是“十四五”新开局，我省交上的一份人才发展答卷。

谋篇布局 绘就人才发展蓝图

坚持向改革要动力、用改革增活力。开展科研院所员额制管理试点，为科研人才潜心研究、集智攻关提供良好制度环境。面向全国组织实施“揭榜挂帅”项目，吸引了19个省外优秀人才团队服务我省经济社会发展。优化省级财政科研项目和资金管理，从15个方面赋予科研机构和科研人员更大自主权。加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，推进人才分类评价。调整优化省属高校、科研院所专业技术岗位结构比例，提高高级岗位结构比例。畅通高级职称破格晋升渠道，持续开展“基层”高级职称评聘。大力推动龙江工程师学院建设，校企所联合培养高层次复合型工程博士、硕士研究生，打造龙江产业发展需要的卓越工程师队伍。贯通高技能人才和工程类专业技术人才相互评价渠道，建立注册建筑师与工程师、房地产估价师与经济师等46项职业资格与职称对应认定关系，搭建人才成长“立交桥”。

我省积极探索建立事业单位编制备案制管理制度，推行备案制管理人员与编制内人员同等待遇，东北农大、哈医大一院和二院3家单位试点备案管理1.1万余人，赋予用人单位更大编制使用自主权。全面推行“编制周转池”制度，制定《关于县（市、区）事业单位县编乡用、乡编村用的指导意见》，市县事业周转编制已达2万余个，最大限度释放编制资源对人才吸引力。

完善培养引进制度，集聚人才服务振兴发展。在吸引留住高端人才上，省属高校“双一流”建设专项资金增加到10亿元，50%以上用于高水平人才引进培养。持续实施“头雁行动”，采取“团队+平台+项目”的方式，每年拿出6.38亿元，分领域支持92个“头雁”团队873人，形成“头雁”带“雁阵”格局，稳定和培养龙江领军人才“四梁八柱”。

机制创新释放人才活力，贴心的政策体系为人才发挥作用、施展才华提供了广阔天地，求贤若渴、广纳天下英才成为黑龙江的真实写照。

搭台筑巢 汇聚天下英才之智

深入推进省校合作，跟进落实合作项目，确保项目深入实施，取得成效。其中，牡丹江市委市政府与清华大学签约人才合作项目，目前已有清华大学学生进站实习；中国一重与中南大学签订轻合金环件轧制工艺及设备合作项目，目前，双方已签订合同总额4890万元，该项目的研制成功，将有力促进我国航天事业的发展。

推动各地深入对接高校建立合作关系，各地各部门与高校呈现出多层次、多领域合作的良好态势。今年以来，全省共签订校地、校企、校（院）校等各类合作协议252个，建成各类基地1100多个，为龙江全方位培养、引进、用好人才提供了有力的平台支撑。

黑土地诚邀英才筑梦龙江。

“我们真心诚意引进人才”“我们精心培养成就人才”“我们用心用情服务人才”，“我们已经为新入职大学生建设了生活设施齐全的人才公寓，全省已建成4000多套，购房有补贴，有配偶或恋人的可以帮忙积极协调合适工作”……

在前不久举办的“振兴龙江·邀你同行”2021年黑龙江人才周校园引才活动线上直播宣讲会上，省委常委、组织部部长沈莹面向全国高校2022年应届毕业生线上直播宣传推介黑龙江人才政策，当服务人才的内容逐一讲出后赢得了现场经久而热烈的掌声。

网友刘家驹留言说：“大粮仓，大石油，黑龙江的发展历程中拥有那么多催人奋进的故事，也涌现了那么多青春无悔的身影，我从出生到大学，从没离开过南方，即将毕业的我想把我的青春融入到这片奋进的黑土地上。”网友小花留言：“我是在西南大学就读的东北大学生，马上我就毕业了，听到家乡招聘人才，有这么好的政策，非常激动，毕业我就回家为家乡增光添彩。”一句句留言，回应着龙江的诚挚邀约。目前，全省通过人才周活动报名48607人，12036人参加面试（考试），3331人已经与用人单位签约或被录用。

省校合作全面推进，人才周活动成效明显，全省各地都形成了浓厚的人才发展氛围。

营造环境 激发人才发展活力

云庆文，毕业于清华大学，现任哈飞集团工程技术部工艺研究室副主任；张振东，毕业于北京大学，是黑龙江省定向北大清华招录的首批选调生，目前任哈尔滨五常市政府副市长；赵金亮，毕业于哈尔滨工业大学，是我省2018年招录的定向选调生，现就职于哈尔滨市财政局，任三级主任科员……

黑龙江正成为众多年轻人青春实践的广阔舞台，这里引才诚意满满、具备坚实保障，让年轻人相信在这片大有可为的黑土地上拼搏奋斗，一定能创造出属于自己的人生价值。

今年人才周期间，全省各地掀起冬日引才热潮。“截至12月9日，报名审核通过3094人。其中有些岗位颇为热门，例如，梅里斯达斡尔族区莽格吐达斡尔族乡综合文化站岗位报名比例达1：60，齐齐哈尔市科技局事业单位岗位报名比例达1：30。”齐齐哈尔市委组织部人才处处长张振富说。

引才热潮的背后离不开我省精心营造的尊才爱才良好环境。强化高层次人才精准服务，推动落实党委联系服务专家制度，帮助解决实际问题。为高层次人才发放了“黑龙江省高层次人才服务卡”，在优待医疗、子女入学、交通出行、创业支持等12个方面开通“绿色通道”。省级建设了1.2万平方米青年人才公寓，出资3.2亿元收购哈理工闲置房产建设600套周转房，全省各市（地）通过建设人才公寓、发放安家费、给予租房补贴或首套购房补贴等多种方式解决人才住房问题。

栽下梧桐树，引来金凤凰。这里有创业的机会、干事的舞台、发展的空间，黑龙江敞开怀抱，诚邀八方英才的到来。